Directeur Régional Adjoint – Île-de-France (Paris)

Evoriel; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement et participation

Santé et prévoyance

Résumé du poste

Evoriel recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et la performance sur le réseau d’agences en Île-de-France. Vous assurez l’animation des Directeurs d’Agence, coordonnez les équipes itinérantes et contribuez à l’intégration de nouvelles offres.

Vous avez une formation Bac+5, une expertise en pilotage et une forte orientation client, avec une mobilité Paris–IDF à privilégier. Le poste est à temps plein, hybride, au sein d’un groupe immobilier en croissance.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5.
• Expérience direction régionale ou multi-sites, idéalement dans l’immobilier ou les services BtoB.
• Expertise développement commercial et pilotage de la performance.
• Expérience en transformation (croissance externe, déploiement d’outils, nouvelles offres).
• Leadership et sens du résultat, excellente capacité relationnelle.
• Mobilité Paris–IDF.

Responsabilités

• Développement commercial.
• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale.
• Identifier les opportunités de croissance du portefeuille.
• Organiser l’animation commerciale des Directeurs d’Agence(s).
• Assurer le pilotage du Neuf et la migration vers l’outil métier Groupe.
• Recruter, piloter et animer les collaborateurs itinérants qui interviennent sur l’ensemble des agences de la DR.
• Fidéliser les clients à enjeu et/ou à risque.
• Garantir l’application des procédures groupe.

Connaissances

Développement commercial

Leadership

Pilotage performance

Transformation

Mobilité régionale

Formation

Formation Bac+5

Description du poste

Evoriel recherche un Directeur Régional pour piloter le développement commercial et la performance sur le réseau d’agences en Île-de-France. Vous assurez l’animation des Directeurs d’Agence, coordonnez les équipes itinérantes et contribuez à l’intégration de nouvelles offres.

Vous avez une formation Bac+5, une expertise en pilotage et une forte orientation client, avec une mobilité Paris–IDF à privilégier. Le poste est à temps plein, hybride, au sein d’un groupe immobilier en croissance.