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Une entreprise technologique internationale recherche un(e) Directeur R&D H/F pour piloter la vision technologique et la performance opérationnelle. Ce rôle inclut le développement de solutions de cybersécurité axées sur IAM et la supervision d'équipes pluridisciplinaires. Le candidat doit avoir une solide expertise en leadership technologique, compétences avancées en cybersécurité, et être capable d'innover dans un environnement complexe. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique.
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données.
Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.
L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique.
Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
Le Directeur R&D H / F est responsable de la vision technologique et de la performance opérationnelle du département R&D. Il / elle pilote la conception, le développement et l’évolution des solutions de cybersécurité orientées Identity & Access Management (IAM), déployées en mode on-premises et Software as a Service (SaaS).
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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