Directeur QHSE H / F

Groupe Gagneraud Construction; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du BTP recrute un(e) responsable HSE pour piloter la stratégie HSE et initier des projets d'amélioration. Avec un diplôme d'ingénieur en HSE et 7 ans d'expérience, vous garantirez la conformité et animerez la culture HSE. Rejoignez un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du BTP.
• Solide connaissance des normes et réglementations spécifiques au BTP.

Responsabilités

• Adapter et faire évoluer la politique QHSE.
• Réaliser des évaluations régulières des risques.
• Garantir la conformité aux normes HSE.
• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE.
• Gérer les incidents HSE et proposer des actions correctives.
• Assurer le maintien des certifications du Groupe.
• Gérer les dossiers sensibles liés aux maladies professionnelles et accidents du travail.
• Animer la filière RSE au sein du Groupe.

Connaissances

Maîtrise des logiciels PREVISOFT

Maîtrise des logiciels EPREV

Maîtrise des logiciels RED ONE LINE

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac +5) spécialisé en HSE

Description du poste

Vous souhaitez piloter le stratégie HSE et participer à des projets d'amélioration au sein d'un acteur majeur du secteur du BTP ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences et initiatives seront valorisées ? Ce poste est fait pour vous !

Responsabilités

Définition et mise en oeuvre de la politique QHSE : Adapter et faire évoluer la politique QHSE en fonction de la stratégie générale et des enjeux internes et externes du Groupe.

Évaluation et gestion des risques : Réaliser des évaluations régulières des risques et mettre en place des mesures préventives ou correctives efficaces.

Conformité réglementaire : Garantir la conformité du Groupe aux normes et réglementations en vigueur en matière de HSE.

Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE pour promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.

Gestion des incidents : Prendre en charge les incidents HSE, mener des enquêtes approfondies et proposer des actions correctives.

Maintien des certifications : Assurer le maintien et le renouvellement des certifications et accréditations du Groupe.

Gestion des dossiers sensibles : Gérer les dossiers importants liés aux maladies professionnelles, accidents du travail et contentieux en collaboration avec le cabinet d'avocats du Groupe.

Coordination des activités RSE : Animer la filière Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein du Groupe.

Formation :

Diplôme d'ingénieur (Bac +5) avec une spécialisation en HSE ou équivalent.

Expérience :

Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur du BTP, avec une solide connaissance des normes et réglementations spécifiques à ce domaine.

Compétences techniques :

Maîtrise des logiciels PREVISOFT, EPREV et RED ONE LINE.

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation, esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à interagir avec divers interlocuteurs internes et externes.