Directeur QHSE

LAPEROUSE HR Services; Valenciennes; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Projet à impact dans la transition énergétique

Culture d'innovation et d'engagement

Résumé du poste

LAPEROUSE HR Services recherche un(e) Directeur(trice) QHSE pour mettre en œuvre une politique ambitieuse en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Le candidat idéal possède une formation supérieure en ingénierie et 8-10 ans d'expérience en milieu industriel. Il/Elle devra piloter la stratégie QHSE tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité sur le terrain. Ce rôle stratégique offre une forte proximité avec les équipes et un projet à impact dans la transition énergétique.

Qualifications

• 8-10 ans d'expérience en environnement industriel.
• Expérience en PME ou environnement agile appréciée.
• Solide culture sécurité terrain dans l'industrie.
• Capacité à structurer sans alourdir.
• Esprit analytique et goût pour l'amélioration continue.

Responsabilités

• Élaborer et déployer la politique QHSE.
• Mettre en place un système de management qualité.
• Assurer la sécurité des collaborateurs en atelier.
• Garantir la conformité environnementale.
• Former les collaborateurs aux enjeux QHSE.

Connaissances

Rigueur

Leadership

Analyse

Pédagogie

Autonomie

Formation

Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)

Outils

ISO 9001

ISO 14001

ISO 45001

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et responsable, et collaborer avec des équipes passionnées ? Vous voulez participer à un projet ambitieux contribuant à la transition énergétique ?

Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client recherche son/sa Directeur(trice) QHSE afin de bâtir et piloter une politique ambitieuse en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie QHSE et de sa mise en œuvre opérationnelle.

1. Définition et pilotage de la stratégie QHSE

• Élaborer et déployer la politique QHSE en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Structurer les processus qualité (conception, production, installation, maintenance)
• Définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi

2. Qualité & amélioration continue

• Mettre en place et piloter un système de management de la qualité (type ISO 9001)
• Superviser la gestion des non-conformités, audits internes/externes et plans d’actions
• Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)

3. Hygiène & Sécurité

• Garantir la sécurité des collaborateurs en atelier, sur chantiers et en maintenance
• Déployer la culture sécurité (analyse des risques, DUERP, plans de prévention)
• Mettre en place des actions correctives afin de prévenir les accidents du travail

4. Environnement & conformité réglementaire

• Assurer la conformité aux exigences réglementaires environnementales
• Piloter la réduction de l’empreinte environnementale (énergie, déchets, cycle de vie produit)
• Contribuer à la valorisation de l’impact environnemental positif des solutions Poweend

5. Accompagnement opérationnel et management d’équipe

• Être un partenaire des équipes production, R&D et exploitation
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE
• Manager une équipe

Formation & expérience

• Formation supérieure (ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en environnement industriel
• Expérience en PME ou environnement agile fortement appréciée
• Solide culture sécurité terrain (industrie + chantiers)
• Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, idéalement 14001 / 45001)
• Capacité à structurer sans alourdir (pragmatique, orienté solutions)
• Leadership et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires
• Esprit analytique et goût pour l’amélioration continue

Qualités personnelles

• Autonomie et sens des responsabilités
• Approche terrain et opérationnelle
• Pédagogie et capacité d’influence
• Engagement pour les enjeux environnementaux

Pourquoi rejoindre cette start-up industrielle

• Un projet à impact dans la transition énergétique
• Une PME agile où tout est à structurer et à construire
• Un rôle stratégique avec une forte proximité terrain
• Une culture d’innovation et d’engagement