Directeur projet/Directrice projet AMO

Bee to B Recrutement Conseil; Marignane; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Un climat de confiance réciproque

Entraide naturelle au sein de l’équipe

Opportunités de développement de compétences

Job summary

Une agence de recrutement recherche un Directeur de projet AMO pour gérer des projets complexes dans la région de Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal a minimum 5 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE, et possédera une solide formation en ingénierie BTP. Ce poste requiert autonomie, rigueur et aptitude à négocier. Des missions stimulantes et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

Qualifications

• Au moins 5 années d'expérience en AMO, MOA, MOE ou OPC.
• Expérience sur opérations urbaines ou d'infrastructures complexes.
• Bonne connaissance des projets d’aménagement du territoire est un atout.

Responsibilities

• Gestion de projets complexes en milieu urbain.
• Élaboration et supervision de plannings.
• Coordination des équipes internes et externes.

Skills

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Négociation

Education

Formation d’ingénieur BTP (ESTP, TPE, INSA…)

Job description

Directeur de projet AMO & Coordination de chantiers complexes - Futur Responsable de service

???? Vous êtes passionné et souhaitez parfois sortir un peu du cadre ?

Les principales missions :

• Gestion de projets complexes : AMO et coordination de projets multi MOA, coordination urbaine, réalisation de missions OPC en milieu urbain.
• Suivi opérationnel : Élaboration et supervision de plannings, organisation et gestion des réunions, coordination des équipes internes et externes.
• Gestion administrative et technique : Réalisation de programmes d'infrastructure,
• Prestations AMO, respect des cahiers des charges clients et des contrats.
• L’aspect terrain est très important, le futur collaborateur interviendra essentiellement en phase de coordination de chantier.

Les "plus" de notre client :

• Une écoute réelle et une prise en considération – Chaque salarié a la possibilité de s’exprimer et ses idées sont entendues.
• Pas de questions laissées sans réponse – Aucun sujet tabou, les échanges sont ouverts et transparents.
• Un environnement propice à l’apprentissage – Opportunité de développer ses connaissances et d’en acquérir de nouvelles en continu.
• Transmission des savoirs – Un esprit de partage où l’expérience et les compétences circulent entre collègues.
• Confiance réciproque – Un climat basé sur le respect mutuel et l’autonomie.
• Une entraide naturelle – Une dynamique collaborative et bienveillante au sein de l’équipe.
• Une bonne humeur quotidienne – Un environnement de travail positif et motivant.
• Des missions stimulantes – Interaction avec de nombreux interlocuteurs (MOA, MOE, entreprises...), permettant de développer un réseau professionnel solide et varié.

Pourquoi ce recrutement ?

Création de poste, augmentation sensible du nombre de projets, volonté du dirigeant de se concentrer sur le développement d'affaires et sortir de la gestion de la production au

Les pré-requis pour ce poste ?

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur BTP (ESTP, TPE, INSA…) ou disposez d’une solide expérience en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre ou conduite de projets.

️Après diplôme et hors alternance, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en AMO, MOA, MOE ou OPC, idéalement acquises sur des opérations urbaines ou d’infrastructures complexes. Une bonne connaissance des projets d’aménagement du territoire constituerait un réel atout

???????? Vous vous distinguez par votre autonomie, rigueur et sens de l’adaptabilité. Vous savez négocier, fédérer les forces en présence et piloter efficacement vos réunions.

Votre ADN : Donner du rythme à un projet, convaincre vos partenaires et transformer les enjeux en solutions concrètes.

Vous appréciez travailler dans une équipe soudée et à taille humaine, tout en conservant une grande liberté d’action.

Les conditions

Rémunération fixe selon profil / expérience dans la fonction + primes d’objectifs en fonction des résultats + pas de véhicule de fonction / IKM

️ Poste à pourvoir dès que possible

Le process de recrutement

Une entrevue physique ou visio avec Bee To B Recrutement Conseil

La transmission de votre dossier de candidature complet

Une entrevue avec le gérant

Un test psychotechnique et prises de références professionnelles

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