Directeur PME Agroalimentaire H/F

JM CATHALA CONSEILS

Écouflant

Sur place

EUR 72 000 - 88 000

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Résumé du poste

JM CATHALA CONSEILS recherche un Directeur PME agroalimentaire, véritable pilote de l’entreprise. Rattaché aux actionnaires, vous assurez le pilotage global, sur les plans économique, commercial, industriel et humain, en vous appuyant sur une équipe de cadres expérimentés.

Vous conduisez la performance financière, développez l’activité commerciale, veillez au respect de la qualité et de la réglementation, et supervisez la production via le Responsable Production.

Qualifications

  • Dirigeant ou manager confirmé avec expérience dans le pilotage d’une PME.
  • Expérience dans les produits carnés ou élaborés frais appréciée.
  • Double culture industrielle et commerciale pour comprendre production, qualité et coût.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie en lien avec les actionnaires et assurer un reporting régulier.
  • Conduire la performance économique et financière: CA, marges, coûts, budget et trésorerie.
  • Développer l’activité commerciale et entretenir les relations avec les principaux clients et partenaires.
  • Piloter la politique tarifaire et surveiller le marché, la concurrence et les opportunités.
  • Superviser l’activité industrielle avec le Responsable Production et assurer qualité et maintenance.
  • Garantir les exigences en matière de qualité, sécurité alimentaire et réglementation.
  • Manager l’équipe de direction (Production, Commercial, Télévente/ADV et Administratif).
  • Assurer la coordination entre les différentes fonctions et représenter l’entreprise auprès des interlocuteurs clés.

Connaissances

Culture éco-financière
Sens commercial
Gestion opérationnelle
Leadership de proximité
Gestion d'équipe
Esprit entrepreneurial

Description du poste

Description Du Poste

Dans un contexte de développement et de transmission managériale, nous recherchons son futur Directeur de PME, véritable pilote de l’entreprise.

DIRECTEUR PME AGROALIMENTAIRE (H/F)

Rattaché aux actionnaires, vous assurez le pilotage global de l’entreprise, avec une responsabilité à la fois économique, commerciale, industrielle et humaine.

Vous vous appuyez sur une équipe de cadres expérimentés et assurez la bonne coordination de l’ensemble de l’organisation.

Responsabilites Cles
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise en lien avec les actionnaires et assurer un reporting régulier.
  • Conduire la performance économique et financière : chiffre d’affaires, marges, coûts, budget, investissements et trésorerie.
  • Développer l’activité commerciale en accompagnant le Responsable Commercial et en entretenant les relations avec les principaux clients et partenaires.
  • Piloter la politique tarifaire et assurer une veille sur le marché, la concurrence et les opportunités de développement.
  • Superviser l’activité industrielle en s’appuyant sur le Responsable Production : productivité, rendements, qualité, maintenance, investissements, développements produits et amélioration continue.
  • Garantir les exigences en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de réglementation.
  • Manager et fédérer l’équipe de direction composée des Responsables Production, Commercial, Télévente/ADV et Administratif.
  • Assurer la coordination et la fluidité entre les différentes fonctions de l’entreprise.
  • Représenter l’entreprise auprès de ses principaux interlocuteurs : clients, fournisseurs, partenaires, banques, organismes professionnels et administrations.
Profil recherché

Nous recherchons un dirigeant ou manager confirmé, disposant d’une expérience significative dans le pilotage d’une PME, d’un centre de profit ou d’un site industriel, en agroalimentaire.

Une expérience dans les produits carnés ou produits élaborés frais serait particulièrement appréciée.

Au-delà du secteur d’activité, nous recherchons avant tout un professionnel disposant d’une double culture industrielle et commerciale, capable de comprendre les enjeux de production, de qualité, de productivité, de coûts et de développement commercial.

Habitué aux environnements à taille humaine, vous êtes un manager de proximité, capable de prendre des décisions, de fédérer vos équipes et de vous appuyer sur vos responsables de fonction.

Competences Requises

Vous êtes reconnu pour votre :

  • Culture économique et financière.
  • Sens commercial et orientation développement.
  • Compréhension des enjeux industriels et opérationnels.
  • Capacité à manager et responsabiliser des managers.
  • Leadership de proximité et capacité à créer une relation de confiance.
  • Pragmatismе, autonomie et capacité à arbitrer.
  • Sens du collectif et de la transversalité.
  • Tempérament entrepreneurial et goût du terrain.

Nous recherchons avant tout un patron de PME, humain et fédérateur, proche de ses équipes et du terrain, capable de conjuguer vision stratégique, culture du résultat et implication opérationnelle.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer directement à son développement et à sa pérennité.

Conditions Offertes
  • CDI – Statut Cadre dirigeant – Temps plein
  • Rémunération à partir de 80K€ brut fixe + variable
  • Voiture de fonction
  • Poste basé dans le Maine et Loire (49)
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