DIRECTEUR OPÉRATIONNEL F/H

PLEIN CHAMP; Achiet-le-Grand; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie et impact

Impact stratégique

Cadre et responsabilités

Résumé du poste

Plein Champ, soutenu par le Groupe Advitam, cherche un Directeur Opérationnel (H/F) pour conduire sa croissance et piloter l’ambition industrielle et commerciale dans un environnement agroalimentaire et industriel. Vous êtes rattaché à la Direction Générale et avez une responsabilité globale sur la performance et les équipes.

Le candidat idéal possède une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), une expérience solide dans la direction d’activités et une forte culture du résultat.

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans la direction d'activités industrielles ou agroalimentaires.
• Vous maîtrisez la gestion du centre de profit et la conduite d'un P&L, avec une orientation résultats.
• Vous savez piloter des transformations et structurer des organisations complexes.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement et la feuille de route.
• Développer l’activité commerciale et consolider les relations avec les clients majeurs.
• Piloter la performance économique et optimiser les marges.
• Manager et fédérer les équipes transverses et opérationnelles.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Gestion P&L

Management d'équipes

Transformation & amélioration

Formation

Ingénieur

Master

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Référence : AA008512

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, leGroupe Advitam crée le poste de Directeur Opérationnel (H/F) pour la société Plein Champ. Cette activité est au cœur des enjeux agricoles de demain. Nous recherchons un dirigeant capable d'accompagner sa croissance, de renforcer sa performance économique et de piloter sa transformation dans un environnement mêlant agriculture, industrie et commerce.

Missions

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité globale de la société et définissez les orientations stratégiques permettant d'assurer son développement durable.

• Définir et déployer la stratégie de développement : construire et mettre en œuvre la feuille de route stratégique de l'activité ; identifier les leviers de croissance, tant par développement organique que par opérations de croissance externe ; anticiper les évolutions des marchés et des attentes clients afin de garantir la compétitivité de l'activité.
• Développer l'activité commerciale : consolider et développer les relations avec les clients stratégiques et grands comptes ; accompagner la conquête de nouveaux marchés et de nouveaux débouchés ; représenter l'entreprise auprès des partenaires majeurs de la filière.
• Piloter la performance économique : assurer la responsabilité complète du compte de résultat de la BU ; optimiser les marges et la rentabilité tout en garantissant la qualité de service ; définir et suivre les indicateurs de performance permettant d'atteindre les objectifs fixés.
• Manager et fédérer les équipes : encadrer les équipes en direct et animer les fonctions transverses ; structurer l'organisation pour accompagner les ambitions de développement ; favoriser la coopération, l'engagement et la montée en compétences des collaborateurs ; développer une culture de performance et d'amélioration continue.
• Piloter les activités industrielles et opérationnelles : veiller à l'excellence opérationnelle et à l'efficacité des processus ; garantir la qualité, la sécurité et la conformité des activités ; accompagner les projets d'investissement et de transformation de l'outil industriel.

Profil souhaité

Diplômé(e) d'une formation supérieure (École de commerce, École d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative dans la direction d'activités industrielles ou agroalimentaires.

Vous avez notamment démontré votre capacité à :

• Piloter un centre de profit avec une responsabilité complète sur les dimensions commerciales, industrielles, humaines et financières.
• Développer des activités à travers une vision stratégique et une forte orientation business.
• Gérer directement un P&L et améliorer durablement la rentabilité.
• Structurer et manager des organisations complexes dans des environnements en transformation.

Une expérience de direction dans les secteurs agroalimentaires, agro-industriels ou industriels en lien avec les matières premières agricoles constitue un véritable atout.

Les qualités qui feront la différence

• Leadership fédérateur et capacité à embarquer les équipes autour d'une ambition commune.
• Forte culture du résultat et sens des responsabilités.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Sens de l'écoute, pragmatisme et capacité d'adaptation.
• Esprit entrepreneurial et vision stratégique.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Expérimenté (7 et +)

Conditions

Avantages entreprise :

• Un poste nouvellement créé avec un fort niveau d'autonomie et d'impact.
• L'opportunité de piloter une activité stratégique au sein d'un groupe reconnu.
• Des enjeux de croissance, de transformation et de développement ambitieux.
• Un environnement alliant proximité terrain, industrie et secteur agricole.

Statut : Cadre et assimilé