Directeur Méthodes H/F

DEMATHIEU BARD; Petit-Caux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances

Véhicule de fonction

Mutuelle

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un expert en Génie Civil pour piloter des projets d'envergure. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes, et un diplôme BAC+5. Vous serez responsable des analyses techniques, de la supervision des études, et de l'amélioration continue des méthodes. Ce poste vous offre une grande autonomie et un package salarial attractif incluant divers avantages.

Qualifications

• Diplômé d'une formation BAC+5 en Génie Civil.
• Expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
• Expérience sur grands projets de Génie-Civil.

Responsabilités

• Pilotez les activités méthodes d'un projet d'envergure.
• Garantissez la fiabilité des analyses techniques.
• Supervisez les études techniques et validez les choix.

Connaissances

Analyse

Prise de décision

Management d'équipe

Rigueur

Sens du service client

Formation

BAC+5 en Génie Civil

Outils

Outils de construction

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures semblatives au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un chiffre d’affaires de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre Environnement De Travail

Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maîtrisé. Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER, ... elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s’agit d’une opération d’envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

Vous intervenez sur le projet d'envergure de la construction des bâtiments de sources froides de l'EPR2 de Penly.

Ce Qui Nous Différencie

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos Responsabilités Et Missions

Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez l’ensemble des activités méthodes d'un projet d'envergure. Véritable référent technique, vous êtes garant de la fiabilité des analyses, de la pertinence des méthodes de construction et de la cohérence des pratiques, tout en contribuant activement à la performance globale des projets.

Analyse des dossiers et des contraintes

• Garantir la fiabilité des analyses techniques sur l’ensemble des projets.
• Valider les enjeux techniques, contraintes opérationnelles et solutions proposées par les équipes méthodes.

Organisation et supervision des études

• Superviser les études techniques et valider les choix méthodologiques.
• Assurer la cohérence des variantes, optimisations et mémoires techniques.

Production et validation des livrables techniques

• Valider les plans d’installation de chantier, de rotation, de sécurité et l’ensemble des documents associés.
• Veiller à la conformité, à la qualité et à la robustesse des livrables techniques.

Élaboration des méthodes de construction

• Superviser la définition des méthodes de construction et en garantir l’efficacité technique, économique et opérationnelle.
• Valider les plannings détaillés, modes opératoires et phasages travaux.

Suivi de l’exécution et appui aux équipes travaux

• Garantir la bonne application des méthodes en phase d’exécution.
• Apporter un appui technique de haut niveau pour le traitement des problématiques complexes de chantier.

Amélioration continue et retour d’expérience

• Piloter la démarche d’amélioration continue du service méthodes.
• Capitaliser les retours d’expérience et déployer les évolutions des outils, méthodes et standards.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 en école d’Ingénieur en Génie Civil.
• Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 10 ans sur un poste similaire.
• Vous avez une expérience en grands projets de Génie-Civil.
• Vous maîtrisez la mise au point d’outils spécifiques (coffrages spécifiques…).
• Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision.
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’aisance relationnelle, écrite et orale.
• Vous avez l'habitude de manager et vous êtes reconnu pour fédérer vos équipes.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, participation, intéressement, épargne salariale, surcomplémentaire retraite, accord Groupe QVT avantageux, CESU.