Directeur magasin Hypermarché H/F (Val d'Oise)

ND; Cergy; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

ND recrute un Directeur(trice) de magasin pour diriger l’un de nos hypermarchés et prendre les commandes à court/moyen terme. Vous bénéficierez d’un parcours personnalisé pour comprendre l’organisation, les équipes, la culture et les méthodes de travail avant d’assumer pleinement vos responsabilités.

Vous aurez la responsabilité globale de votre magasin: performance économique et commerciale, management d’environ 200 collaborateurs, et déploiement de la stratégie commerciale adaptée au contexte

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que responsable d’un centre de profit et management d’équipes importantes.
• Une expérience dans la grande distribution alimentaire est un atout.
• Profil capable de conjuguer commerce, management et performance.
• Leadership démontré et culture du résultat.

Responsabilités

• Piloter la performance économique et commerciale du magasin.
• Définir les priorités et mobiliser les équipes autour des objectifs.
• Manager et accompagner l’encadrement et jusqu’à 200 collaborateurs.
• Déployer la stratégie commerciale et impulser la dynamique terrain et client.
• Garantir les procédures, la sécurité et l’hygiène.
• Conduire les transformations et l’amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Orientation résultat

Décision & priorisation

Gestion du changement

Description du poste

Vous avez déjà dirigé un magasin et souhaitez rejoindre une entreprise en développement, avec de nouveaux challenges à relever ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin destiné(e) à prendre la direction de l’un de nos hypermarchés à court/moyen terme.

À votre arrivée, vous intégrerez un parcours personnalisé vous permettant de découvrir notre organisation, nos équipes, notre culture et nos méthodes de travail avant de prendre pleinement les commandes de votre magasin.

Votre future mission

En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité globale de votre magasin, de sa performance et de ses équipes.

• Piloter la performance économique et commerciale du magasin : chiffre d’affaires, marges, frais, rentabilité et développement de l’activité ;
• Définir les priorités et mobiliser vos équipes autour des objectifs du magasin ;
• Manager et accompagner votre équipe d’encadrement et jusqu’à 200 collaborateurs ;
• Développer les compétences, responsabiliser vos managers et faire émerger les talents ;
• Être présent(e) sur le terrain, au plus près du commerce, des équipes et des clients ;
• Garantir la qualité de l’expérience client et impulser une véritable dynamique commerciale ;
• Déployer la stratégie et la politique commerciale de l’enseigne en l’adaptant aux enjeux de votre magasin et de son environnement local ;
• Garantir le respect des procédures, de la réglementation et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Piloter les transformations nécessaires et inscrire votre magasin dans une démarche d’amélioration continue.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez idéalement d’une expérience réussie en tant que responsable d’un centre de profit et manager d’équipes importantes.

Une expérience dans la grande distribution alimentaire constituera un véritable atout.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer commerce, management et performance.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership et votre capacité à fédérer ;
• votre solide culture du résultat et votre maîtrise des indicateurs économiques ;
• votre goût du commerce et votre proximité avec le terrain ;
• votre capacité à décider, prioriser et prendre vos responsabilités ;
• votre exigence managériale associée à votre capacité à faire grandir les équipes ;
• votre agilité et votre capacité à accompagner le changement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise en croissance, dans laquelle les Directeurs disposent d’un rôle central et d’une réelle capacité d’action.

• d’un parcours d’intégration personnalisé avant votre prise de direction ;
• d’un accompagnement vous permettant de vous approprier notre organisation et notre culture ;
• d’une prise de direction d’un hypermarché à court/moyen terme ;
• de perspectives d’évolution au sein de notre organisation ;
• d’une rémunération attractive selon votre expérience ;
• d’une voiture de fonction.

Vous souhaitez aujourd’hui écrire une nouvelle étape de votre parcours ?

Nous avons envie de découvrir votre expérience, votre vision du commerce et votre manière de faire grandir les équipes!