Directeur Magasin (H/F)

Bio c' Bon & So.bio; Saint-Paul-lès-Dax; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime sur objectifs

Résumé du poste

Bio c' Bon & So.bio recherche un Directeur(trice) de magasin franchisé So.bio Dax pour prendre la pleine responsabilité opérationnelle d'un point de vente. Vous reportez au Directeur Régional et guidez l'équipe vers performance, attractivité et bon fonctionnement, au quotidien.

Après formation, vous managez, optimisez les stocks et assurez la conformité des process, tout en garantissant expérience client et résultats du magasin.

Qualifications

• Expérience confirmée en management dans le commerce, idéalement alimentaire.
• Maîtrise du compte d'exploitation et de la gestion budgétaire.
• Capacité à fédérer et coacher les équipes autour d'objectifs clients.
• Compétences en merchandising et animation du point de vente.

Responsabilités

• Recruter, intégrer, former et piloter les équipes avec exigence et bienveillance.
• Fédérer les équipes autour d'une stratégie et de briefs réguliers.
• Développer les talents et instaurer une culture du feedback.
• Garantir performance, attractivité et bon fonctionnement quotidien du magasin.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Commerce de détail

Management

Description du poste

La bio c’est notre ADN, l’humien c’est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ?

Devenez Directeur(trice) de notre magasin franchisé So.bio Dax et guidez votre équipe vers la réussite collective !

Présentation de l’entreprise

Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s’engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, de simplicité et de convivialité.

Avec plus de 130 magasins intégrés et franchisés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

Vos missions

Après une formation complète de 4 semaines à nos outils et process, vous prenez la pleine responsabilité de votre magasin. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous révélez vos talents au service de votre point de vente, garant de sa performance, de son attractivité et de son bon fonctionnement au quotidien.

Votre LEADERSHIP au service de L’ENGAGEMENT DES ÉQUIPES

• Recrutez, intégrez, organisez et formez les équipes avec exigence et bienveillance.
• Donnez du sens en fédérant les équipes autour d’une stratégie commune, via des briefs réguliers, des temps d’échange et des entretiens.
• Développez les talents par votre exemplarité et une culture du feedback constructif.
• Installez une dynamique d’équipe positive, exigeante et orientée client, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la fierté d’appartenance.

Votre MAÎTRISE OPÉRATIONNELLE au service de la PERFORMANCE

• Suivez, analysez et pilotez les indicateurs clés de performance : chiffre d’affaires, marges, démarque, rotation des stocks.
• Gérez le compte d’exploitation et mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Optimisez la gestion des stocks : fiabilisation des commandes, anticipation des besoins, garantie de la disponibilité produits.
• Garantissez l’application rigoureuse des process internes, des règles d’hygiène, de sécurité et de conformité légale.

Votre ÂME DE COMMERÇANT au service de la SATISFACTION CLIENT

• Soyez présent(e) sur le terrain, au plus près des clients et des équipes, pour impulser l’énergie commerciale.
• Mettez en valeur l’offre produits à travers des implantations attractives, un merchandising soigné et une dynamisation permanente du point de vente.
• Garantissez un magasin accueillant, fluide, cohérent et vivant, offrant une expérience client qualitative et différenciante.
• Développez des relations de confiance avec les fournisseurs, notamment locaux, afin de renforcer l’identité et l’attractivité du magasin.

Profil idéal

• Expérience confirmée dans le commerce (idéalement alimentaire ou spécialisé) en tant que manager au statut cadre.
• Maîtrise de la gestion d’un compte d’exploitation.
• Animé(e) par la curiosité, envie constante d’apprendre et de progresser.
• Commerçant(e) dans l’âme, orienté(e) satisfaction client et performance.
• Leader responsable, capable de fédérer, organiser et accompagner son équipe.
• Dynamique, adaptable, rigoureux(se), à l’aise dans des environnements exigeants et évolutifs.

Ce que vous allez adorer dans ce poste

• Travailler dans un réseau engagé : Un quotidien où la bio a du sens et où vos actions ont un impact réel.
• Avoir une vraie marge de manœuvre : Vous animez votre point de vente comme un véritable capitaine de navire.
• Exprimer votre potentiel managérial : Laissez parler la créativité de votre équipe et impulsez vos idées pour faire grandir le magasin.
• Ancrer votre action dans le territoire : Entretenez des relations directes avec les producteurs locaux et favorisez les circuits courts.
• Retrouver une vraie proximité client : Authenticité, simplicité et échanges sincères au quotidien.

Et bien sûr, des avantages concrets :

• 13ème mois
• Prime sur objectifs selon les résultats du magasin

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre au forfait jours
• Rémunération : 3 500 € brut mensuel (selon profil)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l’inclusion nous étudions chaque candidature avec la même attention, nous adaptons nos postes et nos conditions de travail lorsque cela est possible.