Directeur magasin F/H

CARTERCASH; Savigny-le-Temple; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement trimestriel

Participation

Primes

Mutuelle prise en charge 80% par l"em­

Résumé du poste

Carter-Cash recherche un Directeur de magasin (H/F) avec diplôme en mécanique obligatoire pour piloter un centre de profit comprenant surface de vente et atelier de montage. CDI cadre, basé en France, avec package de rémunération motivant et avantages.

Rattaché au Directeur Régional, vous supervisez les performances humaines, commerciales et techniques, assurez la sécurité et la conformité, et développez le chiffre d’affaires tout en animant une équipe et les stocks.

Qualifications

• Diplôme en mécanique automobile exigé (CAP/BEP/Bac Pro/BTS AVA ou équivalent).
• Expérience 3 à 5 ans en gestion d’un centre de profit automobile, centre auto ou atelier avec encadrement d’équipe.
• Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, gestion d’atelier, pilotage de P&L et management de proximité.

Responsabilités

• Piloter la performance économique et humaine du point de vente.
• Gérer l’atelier de montage, sécuriser les prestations et former l’équipe.
• Animer la politique commerciale, optimiser le chiffre d’affaires et le merchandising.
• Recruter, organiser les plannings et veiller au respect du cadre légal du travail.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Vente

Service client

Formation

Diplôme en mécanique automobile

Description du poste

Vous êtes un expert diplômé de l'automobile et du commerce, passionné par le terrain, la technique et le management d'équipe ? Rejoignez Carter-Cash !

Mots-clés : Directeur de magasin automobile, Responsable centre auto, Diplôme mécanique obligatoire, Management atelier automobile, Emploi distribution auto

En bref : Votre opportunité chez Carter-Cash

Pour accompagner le développement de notre réseau, Carter-Cash recrute un(e) Directeur de magasin (H/F) avec diplôme en mécanique obligatoire en CDI (Statut Cadre). Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez un centre de profit complet (surface de vente et station de montage) avec un package de rémunération motivant (Fixe à 38 000€ annuel brut + Intéressement trimestriel + Participation + Primes). Poste basé au sein de l'un de nos magasins en France.

Votre quotidien : Piloter la performance humaine, commerciale et technique

En tant que Directeur.trice de magasin, vous êtes le garant de la performance économique et humaine de votre point de vente. Vos missions s'articulent autour de 4 piliers indispensables :

1. Expertise & Management de la Station de Montage (Atelier)

• Garantir la conformité technique et le strict respect des règles de sécurité en station de montage.
• Superviser, accompagner et former techniquement vos équipes sur les prestations (pneus, vidange, entretien).
• Optimiser la productivité de l'atelier et être garant du bon entretien des équipements de la station.
• Intervenir en expert pour résoudre les cas techniques complexes et éviter tout litige atelier.

2. Commerce & Satisfaction Client

• Animer la politique commerciale et le merchandising Carter-Cash.
• Garantir la tenue irréprochable du magasin (disponibilité produits, balisage, prix, propreté, facing).
• Développer le chiffre d'affaires, analyser les performances et animer les objectifs de vente auprès de l'équipe.

3. Leadership & Management d'Équipe

• Recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs en magasin et en station.
• Réaliser les plannings, organiser le travail et animer les briefs quotidiens.
• Veiller au respect de la législation du travail et véhiculer la Carter-Cash Attitude.

4. Gestion Économique du Centre de Profit

• Suivre et optimiser votre compte de résultat (CA, démarque inconnue, masse salariale, frais de fonctionnement).
• Garantir la fiabilité des stocks, la tenue des inventaires et la gestion rigoureuse des flux de caisse.

Pourquoi nous choisir ? (Témoignage Coéquipier)

« Passionné de mécanique et titulaire d'un Bac Pro Automobile, j'ai commencé comme Monteur Vendeur. Chez Carter-Cash, ma double compétence technique et commerçante m'a permis d'évoluer rapidement comme Directeur Adjoint puis Directeur de Magasin. Pouvoir piloter un atelier tout en gérant le commerce de A à Z, c'est extrêmement stimulant. »

— Marc, Directeur de Magasin

Votre profil : Un diplôme technique EXIGÉ et du leadership commercial

• PRÉREQUIS IMPÉRATIF (ÉLIMINATOIRE) : Vous devez OBLIGATOIREMENT être titulaire d'un diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro, BTS AVA ou équivalent) ou d'un titre professionnel reconnu dans la maintenance automobile. Les candidatures ne répondant pas à ce critère diplômant ne pourront pas être retenues pour ce profil.
• Expérience : Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en gestion d'un centre de profit automobile, centre auto, concession ou atelier de réparation rapide avec encadrement d'équipe.
• Savoir-faire : Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, gestion d'atelier, pilotage de P&L et management de proximité.
• Savoir-être : Rigueur, autonomie, leadership, diplomatie et sens aigu du service client.

Le processus de recrutement chez Carter-Cash

1. Premier contact : Un échange téléphonique pour valider votre parcours et votre diplôme technique.
2. Entretien de terrain : Une rencontre avec le Directeur Régional.
3. Cas pratique : Une mise en situation concrète (commerce, atelier et management).
4. Parcours d'intégration : Immersion en magasin, dotation d'équipement et formation à nos outils.

Foire Aux Questions (FAQ)

Le diplôme en mécanique est-il réellement obligatoire pour cette offre ?

Oui, absolument. Pour ce profil précis, la possession d'un diplôme en mécanique automobile (CAP à BTS) est un prérequis éliminatoire pour garantir un pilotage technique irréprochable de la station de montage. Si vous n'avez pas ce diplôme, nous vous invitons à postuler à notre offre Directeur de Magasin — Profil Commerçant.

Quelles sont les perspectives d'évolution pour un Directeur de Magasin ?

Chez Carter-Cash, nous privilégions la promotion interne. Vous pourrez évoluer vers des fonctions de Directeur Régional, intégrer nos services centraux ou participer à des projets de développement réseau à l'international.

Quel est le package de rémunération proposé ?

Le poste de Directeur de Magasin bénéficie du statut Cadre et comprend un salaire fixe attractif de 38 000€ annuel brut, un intéressement trimestriel, de la participation annuelle, des primes ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise.

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