Directeur Juridique / Directrice Juridique (H/F)

People&baby; Paris; Hybrid; EUR 100,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Avantages CSE

Aide au transport ou vélo

Place en crèche prioritaire

Job summary

People&baby recherche un Directeur(trice) Juridique pour piloter l’ensemble des sujets juridiques du groupe, dont le corporate, les contrats et le RGPD, avec un focus sur la croissance et les restructurations.

Vous dirigerez une équipe de 3 collaborateurs, négocierez des accords stratégiques et assurerez la conformité du groupe en interaction avec les acteurs CNIL et autorités, le tout dans un contexte BtoB/BtoC.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Solide maîtrise du droit des sociétés et des contrats.
• Connaissance pointue du RGPD et des procédures contentieuses.
• CAPA et/ou certification DPO appréciées.

Responsibilities

• Piloter la stratégie juridique du groupe et garantir la conformité.
• Superviser le secrétariat juridique et la vie des filiales.
• Gérer les restructurations et les opérations M&A.
• Négocier et sécuriser les contrats stratégiques BtoB et BtoC.
• Conseiller les directions sur des problématiques juridiques complexes.
• Pilotage des contrôles administratifs et relations avec les autorités.
• Diriger les contentieux commerciaux, immobiliers, civils et pénaux.

Skills

Leadership

Analytique

Gestion d'équipe

Négociation

Conformité RGPD

Education

Master en Droit des affaires / Droit des sociétés / Droit immobilier

Job description

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l’accueil des jeunes enfants. Avec plus de 400 crèches partout en France, notre ambition est d’offrir la meilleure qualité d’accueil. Au siège, nos équipes supports accompagnent le réseau au quotidien et contribuent directement à cette mission et à la transformation de l’entreprise.Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Juridique capable de piloter l'ensemble des sujets juridiques de l'entreprise : corporate, contrats, contentieux, RGPD, restructurations et gouvernance.Un poste complet, à fort impact, où expertise juridique et vision business avancent main dans la main.Votre quotidien chez people&babyPiloter la stratégie juridique du groupeSuperviser le secrétariat juridique et la vie des filiales françaises.Accompagner les opérations de restructuration et de croissance externe (M&A).Sécuriser les opérations corporate, les formalités légales et les conventions intragroupes.Accompagner les directions opérationnellesNégocier et sécuriser les contrats stratégiques BtoB, BtoC, fournisseurs et partenaires.Conseiller les directions sur les problématiques juridiques complexes.Piloter les contrôles administratifs et relations avec les autorités.Garantir la conformité du groupeSuperviser la politique RGPD et la protection des données personnelles.Être l'interlocuteur privilégié de la CNIL et des autorités compétentes.Gérer les dossiers sensiblesPiloter les contentieux commerciaux, immobiliers, civils et pénaux.Suivre les procédures collectives et les négociations transactionnelles.Définir les stratégies judiciaires avec les cabinets externes.Manager l'équipe juridiqueEncadrer, accompagner et développer une équipe de 3 collaborateurs.Organiser les priorités et garantir la qualité des livrables.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit immobilier, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction comparable.Vous disposez d'une solide expertise en :Droit des sociétés et opérations corporate.Droit des contrats.Contentieux et procédures collectives.Protection des données et conformité RGPD.Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre aptitude à accompagner les équipes dans leurs enjeux opérationnels.Le CAPA et/ou une certification DPO constituent un réel atout.Conditions proposéesCDI.Rémunération annuelle brute de 100K€ - 120K€, selon expérience.Télétravail 1 jour par semaine après validation de la période d'essai.Titres restaurant à 7 €,Avantages CSE,50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,Place en crèche prioritaire.