Directeur Ingénierie & Industrialisation 4.0

SAYCO - Cabinet de recrutement; Lille; Sur place; EUR 110 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Participation/intéressement

Résumé du poste

SAYCO - Cabinet de recrutement recherche un Directeur/Responsable Engineering pour piloter et coordonner une équipe méthodes d’environ 30 personnes dans un contexte aéronautique, en lien étroit avec la production et la maintenance.

Vous piloterez les projets de modernisation, l’industrialisation des procédés spéciaux et les flux de performance, avec reporting direct à la direction et participation au CODIR.

Qualifications

• Formation supérieure (Ingénieur ou équivalent).
• Expérience solide en management d’équipes techniques d’envergure.
• Secteur aéronautique ou industriel exigeant.
• Appétence pour les transformations technologiques (Usine 4.0).

Responsabilités

• Manager une équipe d’ingénieurs méthodes et piloter la performance du service.
• Orchestrer la modernisation industrielle (digitalisation, automatisation).
• Assurer l’interface efficace entre méthodes, production, qualité et maintenance.
• Définir et suivre les KPIs du service et reporting à la direction.
• Préparer et piloter les projets de CODIR et industrialisation des procédés spéciaux.

Connaissances

Leadership

Excellente communication

Parcours industriel

Agilité & vision

CODIR participation

Environnement stimulant

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

PME aéronautique en pleine croissance et résolument tournée vers l'usine du futur, nous travaillons sur des produits de haute technicité. Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons un Directeur/Responsable Engineering H/F pour piloter et coordonner notre dense équipe méthodes. Au cœur de notre stratégie industrielle, vous orchestrerez l'optimisation des procédés spéciaux et l'articulation étroite de la production.

• Management & Animation : Encadrer, fédérer et développer une équipe d'ingénieurs méthodes, structurer l'organisation interne pour favoriser la montée en compétences et la cohésion de 30 personnes.
• Coordination Transverse : Assurer une communication fluide et une interface efficace entre le service méthodes, la production, la qualité et la maintenance pour garantir la performance globale du site.
• Usine du Futur & Innovation : Piloter les projets de modernisation industrielle (digitalisation, automatisation) et accompagner le changement auprès des équipes face aux nouvelles technologies.
• Performance Industrielle : Superviser l'industrialisation des produits et l'optimisation des flux, en intégrant la gestion de nombreux procédés spéciaux et les problématiques de maintenance préventive/curative.
• Pilotage Stratégique : Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) du service, animer les rituels managériaux et assurer le reporting de l'activité directement auprès de la direction.

Profil Recherché :

• Leadership affirmé : Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipes techniques d'envergure, avec une capacité démontrée à motiver et à fédérer autour d'objectifs communs.
• Excellent communicant : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (équipes terrain, experts techniques, direction) et désamorcer les situations complexes.
• Parcours Industriel : Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous évoluez dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant, avec une bonne sensibilité aux procédés spéciaux et aux enjeux de la maintenance.
• Agilité & Vision : Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre orientation solutions et votre appétence pour les transformations technologiques (Usine 4.0).
• Environnement stimulant : Intégrer une usine moderne, digitalisée et axée sur l'innovation technologique.
• Participation au CODIR.
• Package salarial attractif : Rémunération compétitive (Fixe + Variable) selon profil et expérience.
• Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise performante, prévoyance, participation/intéressement et dispositifs d'accompagnement au quotidien.