Directeur Industriel Europe — Lean/TPM & Transformation

WECCO; Île-de-France; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

WECCO recherche un dirigeant de transition pour une mission de six mois dans le cadre d’une transformation industrielle en grande consommation. Vous prendrez les commandes d’une dizaine de sites européens, superviserez la performance Lean/TPM et piloterez une organisation matricielle sans autorité hiérarchique directe.

Le profil idéal allie une expérience industrielle FMCG, un leadership agile et un sens financier fort, avec un anglais courant et une capacité à embarquer rapidement les équipes

Qualifications

• Vingtaine d’années d’expérience industrielle en grande consommation (FMCG).
• Déploiements Lean/TPM réussis sur plusieurs sites pilotés à distance.
• Solide sens financier et résultats démontrés sur la performance industrielle.
• Leadership agile et pragmatique, équilibre opérationnel et vision stratégique dans une organisation matricielle.
• Anglais courant; d’autres langues européennes sont un atout.

Responsibilities

• Conduire la direction des opérations sans faiblir et poursuivre le plan de performance industriel.
• Gagner la confiance des équipes et maintenir le rythme dans une organisation en mouvement.
• Embarquer l’organisation matricielle sans autorité hiérarchique directe sur tous les collaborateurs.
• Animer les centres d’excellence (sécurité, qualité, maintenance, énergie et planification) et diffuser les meilleures pratiques entre sites.
• Assurer la continuité sur 6 mois avec une présence sur les sites et environ 50 % de déplacements en Europe.

Skills

Lean/TPM multi-sites

Leadership agile

Sens financier

Anglais courant

Gestion organisation matricielle

Expérience FMCG industriel

Job description

WECCO recherche un dirigeant de transition pour une mission de six mois dans le cadre d’une transformation industrielle en grande consommation. Vous prendrez les commandes d’une dizaine de sites européens, superviserez la performance Lean/TPM et piloterez une organisation matricielle sans autorité hiérarchique directe.

Le profil idéal allie une expérience industrielle FMCG, un leadership agile et un sens financier fort, avec un anglais courant et une capacité à embarquer rapidement les équipes