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Fab Group recherche un Directeur/ Directrice Maîtrise Risques, SSI et Conformité pour définir la trajectoire stratégique et assurer sa mise en œuvre opérationnelle. Vous piloterez la gouvernance SSI, les risques, l'audit et la conformité en lien avec la DSI et les instances de direction, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire.
Le poste exige une forte capacité à transformer les constats en plans d'action concrets et à dialoguer avec les métiers et la Direction Générale.
Le posteVotre rôle consiste à définir la trajectoire, donner le cadre et vous assurer de sa mise en oeuvre opérationnelle.
Au-delà de la production de référentiels ou de recommandations, vous êtes attendu(e) sur votre capacité à prendre les sujets en responsabilité, challenger les pratiques, prioriser et transformer les constats en plans d'action concrets.
Nous recherchons avant tout un Directeur / une Directrice capable de prendre de la hauteur, et non exclusivement un profil d'expertise technique en cybersécurité.
Une connaissance de NIS2 et/ou DORA constitue un atout, sans être un prérequis absolu.
Le poste reste ouvert à des profils issus d'autres environnements exigeants ou réglementés disposant d'une solide culture risques / SSI / conformité.
Votre parcours peut avoir été construit en entreprise ou dans le conseil, notamment dans les secteurs de la technologie, de l'industrie ou plus largement dans un environnement fortement réglementé.
Vous avez progressivement évolué de l'expertise vers des fonctions de gouvernance, de pilotage et de management.
Votre capacité à fédérer, embarquer et influencer transversalement sera déterminante.
Vous savez dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu'avec des directions métiers et une Direction Générale.
Vous êtes enfin capable de challenger sans bloquer, structurer sans complexifier et faire progresser l'organisation dans la durée.
Conditions- CDI - statut Direction- Localisation : Niort (79)- Membre du Comité de Direction- Management d'une équipe d'environ 5 à 6 collaborateurs- Rémunération : 85 KEUR fixe + 5 KEUR de variable, soit un package cible de 90 KEUR- Une légère marge de discussion peut être envisagée selon le profil- Télétravail : plusieurs jours par semaine.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire