Directeur.ice adjoint.e de crèche F/H CDD 7 mois

Workyn! Recrutement; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un.e Directeur.trice adjoint.e de Crèche en CDD de 7 mois à Marseille. Ce poste exige un diplôme en éducation, puériculture ou santé. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de l'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. En outre, la gestion des équipes et des activités pédagogiques est essentielle. Rémunération attractive avec primes et avantages sociaux tels que des congés payés supplémentaires.

Prestations

Congés payés supplémentaires: 8 jours

Rémunération complémentaire: prime de fin d’année

Prise en charge du titre de transport à 50%

Proximité des transports en commun

Qualifications

• Diplôme exigé en EJE, puériculture, ou en santé.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif(ve).
• Aptitude à gérer les responsabilités de la crèche.

Responsabilités

• Assister la Directrice dans ses responsabilités.
• Veiller au bon fonctionnement de la crèche.
• Gérer les matériels, les stocks et le respect des protocoles.

Connaissances

Investissement auprès des enfants

Travailler en équipe

Gestion de projet

Formation

Diplôme d'EJE - Puériculteur(trice)

Diplôme d'Infirmier(ère)

Diplôme de Psychomotricienne

Description du poste

📍 Marseille (13006) | En CDD 7 mois |

Salaire: 32,5K€ +primes de fin d’année

Date de démarrage: Janvier 2026

Workyn! Life Science est spécialisé dans les secteurs de la santé, pharmaceutique et médico-social.

Notre client, est une crèche associative dans le centre ville de Marseille. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité nous recherchons un.e Directeur.trice adjoint.e de Crèche en CDD de 7 mois.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez quotidiennement épaulés par votre direction ainsi que les équipes du siège et les RH situés à quelques pas de votre établissement.

Votre rôle:

Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assiste la Directetrice dans la totalité de ses responsabilités. Il/elle veille au bon fonctionnement de la crèche, à la coordination et à la coopération interne. Cette organisation implique la transmission et le relais d'informations entre Le/la Directeur(trice) Adjoint(e) et la Directrice, ainsi qu'avec le siège. Il/elle est co-garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles.

Vos missions:

Auprès des enfants:

• Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet pédagogique
• Diversifier les activités, proposer des thèmes d'activités à développer en supervision dans les sections
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

Auprès des familles:

• Proposer un accueil de qualité et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent, tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant.
• Faire des transmissions un moment de qualité.

Auprès des équipes :

• Travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évolution.
• Avoir un rôle d'accompagnement ou de tutorat auprès des stagiaires et assurer des facilités d'échanges entre les alternants, la direction et tuteurs.
• Contrôler et planifier l'activité des agents de service afin de veiller à l'entretien courant des locaux, matériels, mobiliers et espaces extérieurs.
• Assurer un rôle médiateur entre l'équipe et le ou la directrice

Auprès de l'association / Continuité de direction :

• S'assurer de la cohérence du plan alimentaire et de l'application des méthodes HACCP et PMS.
• Faire des reporting et audits réguliers à la direction
• Gérer les matériels, les stocks (commande et réapprovisionnements) et les fournitures d’hygiènes
• S'assurer de la mise en place des protocoles de nettoyage et bio-nettoyage et du respect de la traçabilité
• Faire un reporting mensuel des évolutions de chaque section, de l'évolution des sections, des professionnels et des enfants.
• Contribuer à la gestion des plannings et à l'organisation générale des équipes encadrantes (absences du personnel, conflits relationnels dans une équipe…)
• Participer aux entretiens de recrutement en lien avec la Directrice de crèche ou en autonomie.
• Assurer la continuité de service ainsi que la continuité de direction lors de l'absence de la Directrice

Votre Profil:

Diplôme exigé pour ce poste :

• EJE - Puériculteur(trice)
• Infirmier(ère)
• Psychomotricienne

Vous avez à cœur de vous investir auprès des enfants et de participer à leur développement. Travailler en équipe et être proactif(ve) vous anime. Vous avez le sens des responsabilités et des aptitudes à la gestion de projet.

Les conditions:

Statut: Technicien

Rémunération mensuelle : 2709€ bruts par mois

CDD 7 mois avec possibilité de renouvellement

Prise de poste 5 janvier 2026

Amplitude d'ouverture de la crèche 8h00 / 18h00

Les avantages:

• Congés payés supplémentaires: 8 jours
• Rémunération complémentaire: prime de fin d’année
• Prise en charge du titre de transport à 50%
• Proximité des transports en commun, crèche facile d'accès