Directeur de crèche collective et Responsable RPE

COMMUNAUTE DE COMMUNES COUSERANS-PYRENEE; Mercenac; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un(e) Directeur(trice) de crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance à Mercenac. Ce poste à temps plein se compose de deux missions de 17,5h chacune. Le candidat idéal doit être Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et avoir au moins 2 ans d'expérience. Des compétences en gestion, communication et en service public sont nécessaires. Envoyez votre CV, lettre de motivation et diplômes au Président de la communauté de communes.

Prestations

C.V. et lettre de motivation requis

Horaires de travail de semaine

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur poste similaire exigé.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Éducateur jeune enfant nécessaire.

Responsabilités

• Diriger la crèche et assurer son bon fonctionnement.
• Informez et accompagnez familles et professionnels du RPE.
• Gérer l'administration et le budget du service.

Connaissances

Sens du service public

Maîtrise des techniques d'accueil

Capacité à travailler dans l'urgence

Qualités d'accueil et d'écoute

Autonomie et initiative

Formation

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Outils

Open Office

Excel

Description du poste

Offre n° 202RDKQ
Directeur (H/F) de crèche collective et Responsable RPE

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.

Vos missions seront les suivantes

Partie Direction (17,5h par semaine)

• Travailler en coordination avec les acteurs du service
• Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
• Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
• Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure et la qualité du service rendu aux familles
• Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
• Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
• Développer et organiser des actions de partenariat
• Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
• Développer la communication interne et externe

Partie Responsable Relais Petite Enfance (17,5h par semaine)

• Informer et accompagner des familles
• Informer et accompagner des professionnels
• Piloter l'activité du RPE
• Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI, DREETS)
• Gestion administrative et financière du RPE

Profil recherché

• Diplôme: Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
• Connaissances

• Fonction publique territoriale
• Organisation et organigramme de l'établissement
• Droits et devoirs du fonctionnaire
• Règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

• Sens du service public
• Maîtrise des techniques d'accueil
• Techniques de gestion de planning
• Maîtrise de l'outil informatique (Open Office, Excel, gestionnaire courrier Open demande)
• Capacité à prendre en compte la demande des usagers et les orienter vers le bon interlocuteur
• Compétence rédactionnelle: rédaction de courriers
• Discrétion et secret professionnel
• Disponibilité
• Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
• Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
• Autonomie et initiative, force de proposition à la hiérarchie

Horaires de travail: Du lundi au vendredi 09h-12h30 / 13h30-17h00

Pour candidater

• C.V. récent et détaillé
• Lettre de motivation
• Copie des diplômes
• Dernier arrêté

À adresser à:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu, 09190 SAINT-LIZIERT
Tel : [phone]
[e-mail]

Type de contrat

CDI, Contrat de travail, Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Selon grille indiciaire

Expérience

• 2 An(s) - Sur poste similaire (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant (indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale