DIRECTEUR (H/F)

Les Mousquetaires; Cugnaux; Hybrid; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Participation aux bénéfices

Prime sur résultats

Job summary

Intermarché Cugnaux recherche un cadre dirigeant expérimenté pour diriger le magasin et piloter les projets de modernisation. Vous managerez environ 170 collaborateurs, développerez les compétences, et veillerez à la satisfaction client tout en assurant l’approvisionnement et la rentabilité du point de vente.

Statut cadre en forfait jour, rémunération à partir de 4500 € brut mensuel sur 12 mois et primes liées à la performance et à la participation des bénéfices.

Qualifications

• Expérience en direction dans un supermarché ou hypermarché.
• Idéalement expérience Intermarché ou connaissance des outils internes.
• Solide connaissance des rayons et de la gestion du frais emballé.

Responsibilities

• Manager 170 collaborateurs et développer les compétences de l'équipe.
• Optimiser la satisfaction client et l'approvisionnement adapté.
• Diriger la rentabilité du point de vente et accompagner quotidiennement l'équipe.
• Être capable de diriger plusieurs points de vente à terme.

Skills

Management

Leadership

Gestion d'équipe

Droit social

Vision commerciale

Job description

Intermarché Cugnaux est un Hypermarché à vocation alimentairede 4 300m2. Depuis 1983, notre magasin recrute, forme et accompagne ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients dans les meilleures conditions de travail possibles. En 2025 et 2026, notre magasin amorce des changements structurants et novateurs. Nous évoluons et nous avons donc besoin de vos compétences. Nous vous attendons pour que vous en soyez partie prenante !

Le poste

Membre du comité de Direction, au sein d’un magasin stratégique de l’enseigne et aux projets de modernisation et d’investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.

Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 170 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Le profil

Vous avez déjà exercé à un poste de Direction dans une supermarché ou un hypermarché. Idéalement dans un Intermarché et vous connaissez alors les outils internes.

Idéalement, vous avez une expérience réussie dans la gestion des rayons traditionnels.

Ou alors, vous avez une expérience significative et pérenne à la direction d'un magasin dans une enseigne comme E.Leclerc, Super U ou Intermarché.

Vous avez une solide connaissance des rayons traditionnels : gestion, coupe et administration du frais emballé point de vente.

Vous avez des connaissances approfondies en management et en droit social et du travail.

A termes, vous serez en mesure de diriger plusieurs points de ventes.

Statut cadre en forfait jour.

Rémunération : à partir de 4 500€ brut mensuel sur 12 mois. Négociable à la hausse selon votre expérience, votre apport immédiat et votre motivation.

Selon la date d'entrée dans l'entreprise, vous serez éligible à la prime annuelle + la participation aux bénéfices (environs 1 mois de salaire) + prime sur résultats (environs 1 mois de salaire).

Informations complémentaires

Statut cadre en forfait jour ou cadre dirigeant selon expérience.

Rémunération : à partir de 4 500€ brut mensuel sur 12 mois. Négociable à la hausse selon votre expérience, votre apport immédiat et votre motivation.

Selon la date d'entrée dans l'entreprise, vous serez éligible à la prime annuelle + la participation aux bénéfices (environs 1 mois de salaire) + prime sur résultats (environs 1 mois de salaire).