Directeur général H/F

Le Télégramme; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise média cherche un responsable pour développer sa stratégie commerciale et marketing. Vous piloterez également les équipes techniques et gérerez des projets administratifs et financiers. Exigences incluent un Bac+5 technique et une expérience significative en développement business. La rémunération est comprise entre 50 et 60 k€ annuels, avec un variable de 40 k€ sous conditions.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement business et technique en environnement ESN / solutions logiciels.
• Management d’équipes techniques.
• Idéalement expérience en direction d’ESN / BU ESN.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale.
• Développer la commercialisation des produits et services.
• Manager les équipes techniques de SORA Logiciels.
• Assurer le suivi RH avec l'assistance de la Direction RH du groupe.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Excellente compréhension des enjeux business

Goût pour le challenge

Culture du résultat

Excellentes capacités de communication

Curiosité

Capacité à penser out of the box

Très bonnes capacités d’analyse

Formation

Formation supérieure BAC+5 en informatique / technique

Description du poste

Description de la mission

SORA Logiciels (solution co -détenue par le Groupe Télégramme et La Nouvelle République), édite un ensemble de solutions de collecte, gestion et diffusion de data dédiées aux Médias. Leader sur notre marché, nos solutions sont aujourd'hui utilisées quotidiennement par l'ensemble de la Presse Quotidienne Régionale.

Rejoignez-nous et développez notre offre de services sur les marchés de la Presse Nationale, la TV et les produits digitaux dans un contexte de marché en forte croissance.

Rattaché(e) à la DSI de La nouvelle République et du Groupe Télégramme, vous développez la commercialisation des produits et services de Sora Logiciels sur les marchés des médias régionaux, nationaux, télévisuels, digitaux, et pilotez l’avancée des développements de produits et services, au plus près des besoins et enjeux business.

Vos missions :

1 / Pilotage stratégie et développement commercial et marketing

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale sur l’ensemble des produits et services, en étroite collaboration avec les directions générales de la Nouvelle République et du Groupe Télégramme ;
• Développer la commercialisation des produits et services auprès d’un portefeuille de clients et de prospects, mener les négociations et dépasser les objectifs mis en place ;
• Répondre aux attentes des clients, leurs besoins et exigences
• Développer le chiffre d’affaires et la marge sur les produits et services ;
• Développer les relais de croissance
• Industrialiser des modèles d’organisation et d’optimisation liés à l’utilisation et aux évolutions des outils et services SORA.

2 / Pilotage technique et management des équipes développement

• Piloter l’avancée des développements des produits et services ;
• Manager les équipes techniques de SORA Logiciels
• Coordonner le support et de la maintenance des solutions existantes auprès des clients en étroite collaboration avec les équipes techniques ;
• Identifier et tester de nouveaux produits et services ;
• Assurer une veille permanente de l’évolution du marché, des développements technologiques et des produits / services ;

3 / Pilotage financier, RH et juridique

• Manager les projets sur le plan administratif et financier
• Assurer le suivi RH avec l'assistance de la Direction RH du groupe

Rémunération proposée : rémunération fixe comprise entre 50 et 60 k€ / an selon profil + partie variable de 40 k€ / an sous conditions d'atteinte des objectifs définis

Profil

• Esprit entrepreneurial, excellente compréhension des enjeux business
• Goût pour le challenge et culture du résultat
• Expérience confirmée en développement business et technique en environnement ESN / solutions logiciels
• Formation supérieure BAC+5 en informatique / technique
• Management d’équipes techniques
• Idéalement expérience en direction d’ESN / BU ESN
• Excellent relationnel et capacités de communication, sens de l’écoute
• Curiosité, capacité à penser out of the box
• Très bonnes capacités d’analyse