Directeur Général (F/H) – 2847

HRM; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un directeur pour renforcer son attractivité et sa stratégie d'excellence académique. Le candidat idéal aura un doctorat, une expérience dans les Grandes écoles, et des compétences en management opérationnel. Ce poste requiert des compétences en leadership et en innovation, avec un intérêt pour les enjeux sociaux et sociétaux. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.

Qualifications

• Expérience dans les Grandes écoles de management.
• Compétence en management opérationnel.
• Expérience en direction d'une business unit.

Responsabilités

• Renforcer l'attractivité de l’école.
• S’assurer de l'excellence académique.
• Dynamiser les relations avec les entreprises.

Connaissances

Vision stratégique

Innovation

Mobilisation d'équipe

Exigence et bienveillance

Rigueur et équité

Excellence opérationnelle

Compétences en langues

Formation

Doctorat de gestion

Description du poste

Ecole de management, présente sur 2 campus, Paris et province.

Grade Master et membre de la CGE.

Elle s’appuie sur:

• une recherche de premier plan qui lui permet d’enrichir sa pédagogie de manière continue,
• une grande proximité avec le monde de l’entreprise,
• une ouverture internationale.

La stratégie définie par le nouveau Directeur général devra répondre particulièrement aux enjeux suivants :

• Poursuivre le développement de l’école en renforçant son attractivité, à tous les niveaux de formation, dans un contexte de concurrence française et internationale exacerbée,
• Poursuivre la stratégie d’excellence académique et de reconnaissance au meilleur niveau par les organismes d’accréditation français et internationaux,
• Renforcer les partenariats académiques en France et à l’étranger,
• Redéfinir l’offre de formations de l’école à l’étranger et en refaire un levier de développement,
• Impulser l’innovation dans tous les secteurs de l’école : pédagogie, programmes, expérience étudiant, recrutement, management opérationnel,
• Dynamiser les relations avec les entreprises,
• Fédérer et animer l’ensemble des parties prenantes de l’école et promouvoir une culture entrepreneuriale et innovante auprès de tous les acteurs de l’école, professeurs, collaborateurs et étudiants.

Formation

Formation : Doctorat de gestion de préférence

Expérience professionnelle

Expérience professionnelle : connaissance de l’univers des Grandes écoles de management, avec expérience de management opérationnel /DGA/Directeur de programmes. Expérience opérationnelle de direction d’une business unit. Intégration des enjeux P&L. Expérience de travail dans un environnement international.

Compétences de leadership

Incarnation d’une vision stratégique ; innovation. Capacité de mobilisation d’équipe ; exigence ; bienveillance. Sens de la rigueur et de l’équité. Sens de l’excellence opérationnelle. Intérêt pour les questions sociales et sociétales.

Langues

Français et anglais courants

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