Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F

Silver Screen Group; Cergy; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute un Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités (H/F) à Cergy. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous définissez les orientations stratégiques et assurez leur déclinaison opérationnelle, avec la responsabilité directe de cinq directions et environ 2 000 collaborateurs.

Vous disposez d’une formation supérieure et d’une expérience avérée en pilotage de l’action sociale, avec une bonne connaissance du cadre juridique et du

Qualifications

• De formation supérieure, expérience reconnue en pilotage de l’action sociale.
• Bonne connaissance du cadre juridique et du fonctionnement des collectivités.
• Diplomate, fédérateur, capable d’accompagner le changement et de soutenir les élus.

Responsibilities

• Piloter l’action sociale et définir les orientations stratégiques du pôle Solidarités.
• Assurer la déclinaison opérationnelle et superviser 5 directions (autonomie, enfance-santé–famille, insertion-emploi, offre médico-sociale, vie sociale) et ~2 000 collaborateurs.
• Optimiser les ressources budgétaires et déployer des indicateurs pour mesurer l’efficacité des arbitrages.
• Travailler avec les partenaires institutionnels, associations et acteurs privés et accompagner les élus sur les questions thématiques.

Job description

Directeur Général Adjoint en charge des Solidarités H/F

Réf. 4610

Ville CERGY

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Oui

En tant que DGA Solidarités H/F, rattaché au Directeur Général des Services et en appui aux élus, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de votre pôle et en assurez la déclinaison opérationnelle. Vous avez la responsabilité directe de cinq directions (autonomie, enfance-santé--famille, insertion-emploi, offre médico-sociale, vie sociale), comptant environ 2 000 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

• Dans un contexte de modernisation de l’action sociale, vous poursuivez la dynamique de restructuration et de clarification des rôles de chaque direction. En outre, vous accompagnez un important projet de territorialisation de l’action sociale et médico-sociale départementale, apportant une réponse concrète aux besoins spécifiques des usagers.
• Au regard des enjeux budgétaires, marqués par une progression des dépenses liées aux Allocations individuelles de solidarité (AIS), vous encouragez une culture de gestion, optimisant recettes et dépenses. Vous exploitez des outils de gestion adaptés et accompagnez le déploiement d’indicateurs, garantissant transparence et mesure de l’efficacité des arbitrages.
• Positionné au coeur des enjeux stratégiques de la collectivité, au sein d’un collectif uni, une équipe de direction générale composée de 5 personnes, vous accompagnez les élus sur l’ensemble des questions liées à votre thématique. Ainsi, vous incarnez un rôle de soutien quant à l’identification de potentiels risques, mais aussi d’information concernant la réalité opérationnelle des agents de terrain.
• Vous travaillez de concert avec l’ensemble des acteurs engagés dans la gestion quotidienne et/ou le pilotage de l’action sociale départementale (partenaires institutionnels, associations, entreprises privées, etc.). Vous entretenez votre réseau et encouragez la transversalité.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience reconnue en matière de pilotage de l’action sociale. Ainsi, vous maitrisez le cadre juridique et réglementaire relatif aux solidarités. Vous disposez d’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et savez identifier les partenaires privilégiés de votre thématique.

Diplomate et fédérateur, vous êtes à même d’accompagner le changement et incarnez la politique que vous proposez. Pédagogue, vous faites preuve de résilience et ne craignez pas de vous mesurer à des dossiers indiscutablement challengeant. Disposant d’une solide capacité de prise de recul, vous appréciez de participer aux réflexions liées aux sujets stratégiques, souvent à haute portée politique. Enfin, votre leadership, vos qualités de synthèse et votre capacité à accompagner les transitions comptent parmi vos principaux atouts.

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.