Directeur Foyer Médicalisé – Leadership & Projets Qualité

Vyv 3; Verson; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Up Déjeuner

Mobilité interne

Formations tout au long de votre Carir

Retraite complémentaire

Épargne salariale

CSE dynamique

Cadre au forfait 215 jours

Job summary

VYV3 Normandie recherche un Directeur de Foyer d’Accueil Médicalisé H/F pour diriger un FAM situé à Verson. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des projets, du budget et de la qualité des prestations.

Vous aurez à coordonner l’intégration des usagers et de leurs familles, développer les partenariats et garantir le cadre réglementaire et la sécurité des lieux, avec un poste en CDI basé en Normandie.

Qualifications

• Diplôme CAFDES exigé.
• Expérience probante d’au moins 3 ans sur poste similaire.
• Connaissance de la réglementation des établissements médico-sociaux liés au handicap.
• Compétences en conduite de projets et en management d’équipe.

Responsibilities

• Organiser l’activité d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 50 professionnels sous la supervision d’un Chef de Service.
• Élaborer et conduire les projets de l’établissement et piloter l’activité budgétaire.
• Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Assurer une intégration harmonieuse des usagers et de leur famille; coordonner les projets individuels.
• Contribuer aux appels d’offres et projets de développement.
• Renforcer les liens avec les partenaires (sanitaires, tutélaires, culturels, médico-sociaux).
• Veiller au respect des normes et obligations légales en hygiène et sécurité.

Skills

Leadership

Écoute & empathie

Organisation

Relationnel

Education

CAFDES

Job description

VYV3 Normandie recherche un Directeur de Foyer d’Accueil Médicalisé H/F pour diriger un FAM situé à Verson. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des projets, du budget et de la qualité des prestations.

Vous aurez à coordonner l’intégration des usagers et de leurs familles, développer les partenariats et garantir le cadre réglementaire et la sécurité des lieux, avec un poste en CDI basé en Normandie.