Directeur Entrepôt (F/H)

Carrefour; Colomiers; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération

Bonus sur objectifs

Mutuelle et prévoyance

Réduction carte Pass 10%

Résumé du poste

Carrefour, acteur majeur de la distribution, recherche un Directeur d’entrepôt pour piloter l’activité site COLOMMIERS (31). Cadre au forfait jours, vous supervisez réception, stockage et expédition, et assurez le pilotage budgétaire et les relations clients et fournisseurs.

Vous dirigez les équipes, inspirez et responsabilisez les chefs d'équipe et opérateurs, tout en optimisant les process et maîtrisant coûts et délais.

Qualifications

• Formation Bac+5 en logistique et/ou management exigée.
• 10 ans d'expérience en logistique et management d'équipes.
• Maîtrise des tableaux de bord et outils SCM.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'activité globale du site (réception, stockage, expédition, relations clients/fournisseurs, IRP et budget).
• Diriger, inspirer et responsabiliser les équipes (REX, chefs d'équipe, opérateurs logistiques).
• Analyser et optimiser les process pour accroître la performance et maîtriser coûts et délais.

Connaissances

Expérience logistique

Management d'équipes

Gestion budgétaire

Formation

Bac+5 en logistique et/ou management

Outils

Tableaux de bord

Outils SCM

Description du poste

A propos de l'offre :

Directeur d’entrepôt (F/H)

Lieu : COLOMMIERS (31)

Poste CDI - Cadre

Vous êtes rigoureux, stratège et avez à cœur de piloter la performance logistique ? En tant que Directeur d’entrepôt (F/H), vous êtes le garant de l'activité globale et du management des équipes de notre site.

Vos missions :

• Exploitation, commercial, social et financier : Superviser et coordonner l'activité globale du site (réception, stockage, expédition, relations clients/fournisseurs, IRP et gestion budgétaire) selon les normes d'hygiène et de sécurité.

• Management d'équipe : Diriger, inspirer, fédérer, mobiliser et responsabiliser les équipes (REX, chefs d'équipe, opérateurs logistiques) en donnant du sens à l'atteinte des objectifs communs.

• Optimisation de la performance : Analyser, observer et développer des process et méthodes innovantes permettant d'accroître la performance globale et de maîtriser rigoureusement les coûts et délais.

• Orientation client : Comprendre et identifier rapidement les besoins des clients internes et externes pour ajuster et adapter en permanence votre posture opérationnelle.

Votre profil :

• Formation : Bac+5 en logistique et/ou management.

• Savoir-faire : 10 ans d'expérience en logistique, gestion d'instances sociales et management d'équipes.

• Outils maîtrisés : Tableaux de bord et outils de gestion Supply Chain.

• Savoir-être : Vision stratégique et orientation client.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre au forfait jours (14 RTT), Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus).

• Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.

• Bien-être : CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.