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Une institution publique en Occitanie recherche un Directeur du service Sports et Loisirs. Le poste implique la coordination des projets sportifs, le conseil aux élus, et la gestion d'une équipe de 38 agents. Une expérience significative dans un poste similaire ainsi qu'une formation dans le secteur sportif sont requises. Les avantages incluent des primes, un ordinateur portable et une complémentaire santé.
Le service sports et loisirs a pour mission de suivre le tissu associatif local et ses besoins, de répondre et aider les clubs dans la construction de leurs manifestations, de coordonner les besoins logistiques auprès des autres services de la collectivité. De nombreux équipements extérieurs (complexe sportif Broca, piscine intercommunale, piste d'aéromodélisme, boulodrome extérieur, CRAPA, hippodrome, tennis de Lescat, skate parc, mur escalade, installations du Garros, mur d'escalade) et intérieurs (trois gymnases, complexe du Mouzon, salle Ernest Vila). Le service des sports ce sont aussi et surtout, les équipes du sports‑santé, de la piscine et des équipements sportifs : 38 agents dont 7 managers. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du périmètre, vous conseillez les élus dans l'élaboration d'une politique sportive cohérente et transversale et participez à la définition du projet sportif global de la collectivité sous forme d'orientations stratégiques. Vous en pilotez la mise en œuvre. Vous coordonnez et conduisez les projets sportifs, de loisirs, transversaux et les services techniques pour la rénovation des infrastructures. Vous disposez d'une formation diplômante liée au secteur sportif, complétée par des compétences solides en management. Vous justifiez également d'une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans la direction ou la coordination d'un service sportif. Votre parcours témoigne d'une maîtrise de la gestion d'équipe, du pilotage de projets sportifs, ainsi que de la mise en œuvre de stratégies visant au développement et à la performance des structures sportives.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week‑ends et jours fériés
Travail en journée
Avantages :