Directeur du patrimoine (F/H)

France Travail; Lille; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail Lille recherche un Directeur du patrimoine pour définir et piloter la stratégie patrimoniale de l’organisme, en lien avec les enjeux immobiliers des établissements et les bailleurs. Vous assurerez la gestion prévisionnelle des équipements, anticiperez les besoins immobiliers et piloterez un plan pluriannuel d’entretien et d’investissement.

Vous coordonnerez les projets immobiliers, développerez des outils de pilotage et accompagnerez les équipes locales pour renforcer les

Responsabilités

• Définir et déployer une stratégie patrimoniale alignée avec les orientations de l'association.
• Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des équipements et du patrimoine.
• Anticiper les évolutions des besoins immobiliers et des capacités d'accueil.
• Construire et piloter un plan pluriannuel d'entretien et d'investissement.
• Évaluer l'état du patrimoine, identifier les risques et prioriser les actions.
• Piloter les projets immobiliers (construction, rénovation, restructuration).
• Suivre des opérations d'envergure et coordonner les parties prenantes externes.
• Gérer les relations avec les bailleurs, collectivités et partenaires institutionnels.
• Sécuriser les engagements contractuels et décisions immobilières.
• Structurer la fonction patrimoine et développer des outils de pilotage.
• Accompagner les équipes locales dans la montée en compétences.
• Mettre en place des indicateurs de performance et d'aide à la décision.

Description du poste

Offre n° 7031607
Directeur du patrimoine (F/H)

Notre partenaire est un acteur reconnu du Secteur social, médicosocial et sanitaire dans les Hauts de France.Le/la Directeur(trice) du Patrimoine définit et pilote la stratégie patrimoniale globale. Ce rôle central articule vision prospective et gestion opérationnelle, en lien avec les enjeux immobiliers et les besoins des établissements.Ses missions principales :Définir et déployer une stratégie patrimoniale alignée avec les orientations de l'AssociationMettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des équipements et du patrimoineAnticiper les évolutions des besoins immobiliers et des capacités d'accueilConstruire et piloter un plan pluriannuel d'entretien et d'investissementÉvaluer l'état du patrimoine, identifier les risques et prioriser les actionsPiloter les projets immobiliers (construction, rénovation, restructuration)Suivre des opérations d'envergure et coordonner les parties prenantes externesGérer les relations avec les bailleurs, collectivités et partenaires institutionnelsSécuriser les engagements contractuels et décisions immobilièresStructurer la fonction patrimoine et développer des outils de pilotageAccompagner les équipes locales dans la montée en compétencesMettre en place des indicateurs de performance et d'aide à la décisionN/AN/A