Directeur - Directrice Volant(e) (H/F)

PEOPLE AND BABY; France; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + Variable surObject

Mutuelle Alan 85% prise en charge

Titres restaurant 7€

Primes (vêtement, cooptation, ancienna

Avantages CSE

50 % frais de transport remboursés ou/

Aides pour les parents - naissance

Résumé du poste

people & baby recrute un Directeur Volant pour piloter une crèche et assurer un accueil de qualité, en respect du projet pédagogique et des règles.

Le candidat doit fédérer les équipes, développer les compétences et entretenir les liens avec les familles et partenaires, tout en gérant le budget et les objectifs de performance.

Qualifications

• Profil compatible avec un diplôme d'État ou équivalent et expérience managériale.

Responsabilités

• Vous pilotez le fonctionnement de la crèche et garantissez un accueil de qualité.
• Vous accompagnez et développez les compétences de votre équipe.
• Vous portez le projet pédagogique et assurez le cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant.
• Vous gérez le fonctionnement et le budget tout en visant un taux de remplissage élevé.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Écoute active

Organisation

Initiatives

Formation

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Infirmier

Puériculteur

Psychomotricien

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Volant (H/F)

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée. Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir. Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir. Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.

Votre quotidien chez people & baby

Votre rôle est de faire de votre crèche un lieu où les enfants s'épanouissent, où les familles ont confiance et où l'équipe est impliquée. Vous pilotez le fonctionnement de la crèche et vous garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des règles en vigueur. Vous accompagnez votre équipe au quotidien, vous développez ses compétences et vous créez une bonne ambiance de travail. Vous portez le projet pédagogique de votre crèche. Avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un cadre sécurisant et stimulant pour chaque enfant. Vous entretenez une relation de confiance avec les familles et vous développez des liens avec les acteurs de votre territoire. Enfin, vous gérez le fonctionnement et le budget de votre crèche, tout en veillant à la qualité de l'accueil et au taux de remplissage.

Un Groupe qui prend soin de vous

Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :

• Rémunération fixe + Variable sur objectifs annuels
• Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %
• Titres restaurant à 7 €
• Primes (vêtement, cooptation, ancienneté)
• Avantages CSE
• 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo
• Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche)

Un métier qui vous fait évoluer

Nous investissons dans nos managers : parcours d'accueil sur plusieurs mois, puis formations régulières en management, gestion et pédagogie, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Un parrain vous accompagne aussi lors de votre prise de poste. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.

Un projet pédagogique clair

Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.

Profil du candidat

Vous avez un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier, de Puériculteur, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou un autre diplôme reconnu par le décret Petite Enfance. Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité : Vous êtes un leader bienveillant : vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun et créer un climat de confiance. Vous êtes à l'écoute, organisé et vous prenez des initiatives. Vous aimez développer les compétences de votre équipe et construire de bonnes relations avec les familles et vos partenaires. Vous portez, avec exigence et bienveillance, un projet d'accueil qui respecte le rythme et les besoins de chaque enfant. Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Créé en 2004, people & baby est aujourd’hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d’accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés. En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l’avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d’accueil auprès des familles. people & baby s’engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu’un lieu d’accueil, la crèche people & baby est un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation.

Suivez-nous sur Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube et TikTok.