Directeur/Directrice Marketing Expérience

RELX INC; Paris; Sur place; EUR 64 000 - 107 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

RX France recherche un/une Directeur/Directrice Marketing Experience à Paris. Vous concevrez, piloterez et ferez évoluer une expérience de marque et de salon cohérente et différenciante, alignée sur les objectifs business et la satisfaction des audiences.

Vous pilotez les parcours visiteurs, sélectionnez des activations à fort impact et capitalisez les apprentissages dans une Expérience Library vivante, tout en assurant la performance et la cohésion de l’équipe.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing ou équivalent.
• Expérience réussie dans le marketing expérientiel et les salons.
• Maîtrise des parcours visiteurs et des dispositifs sur site.
• Anglais professionnel utile.

Responsabilités

• Concevoir des expériences sur site avec une promesse de marque claire.
• Sélectionner et tester des activations signature avec la Direction Artistique.
• Capitaliser les apprentissages des salons dans une Expérience Library.
• Évoluer les standards et guidelines pour cohérence et impact.
• Manager l'équipe et développer les compétences.

Connaissances

Expérience marketing expérientiel

Événementiel B2B

Brand experience design

Gestion portefeuilles salons

Description du poste

Paris

Full time

R114552

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur www.rxglobal.fr

RX France recherche activement un/une Directeur/Directrice Marketing Experience. Sous la responsabilité du Directeur Marketing / Arts et Entertainment Portfolio, le/la salarié(e) doit concevoir, piloter et faire évoluer une expérience de marque et de salon cohérente, fluide et différenciante, au service des objectifs business et de la satisfaction des audiences.

Il/elle transforme des besoins marketing en expériences opérationnelles claires, et en garantit la traduction concrète tout au long du cycle de vie des salons. En cela, il/elle facilite les connexions stratégiques entre les acteurs de l’écosystème en lien avec les besoins du salon.

Missions :

• Concevoir des expériences sur site percutantes en définissant la promesse de marque et en traduisant les intentions marketing en guidelines expérientielles claires, centrées sur la fluidité et l’impact émotionnel. Cartographier les parcours visiteurs pour identifier les leviers et concevoir des dispositifs capables d’élever la satisfaction globale ;




• Sélectionner et tester, en étroite collaboration avec la Direction Artistique, des activations signature à fort impact expérientiel. S’appuyer sur une veille créative continue et sur des outils méthodologiques structurés pour identifier, concevoir et expérimenter des dispositifs innovants, différenciants et alignés avec l’identité de marque des salons .




• Capitaliser les apprentissages issus des différents évènements au sein d'une Expérience Library vivante et partagée, permettant de documenter les meilleurs pratiques et retours d'expérience ;




• Faire évoluer en continu les standards et les guidelines afin d'assurer la cohérence, la mesure d'impact et la mémorabilité des expériences de marque sur l'ensemble des salons.




• En tant que manager de l’équipe, le/la salarié devra assurer la performance et la cohésion de l’équipe en garantissant l’atteinte des objectifs, le développement des compétences et la qualité de la collaboration, tout en incarnant les valeurs de l’entreprise.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans les domaines du marketing expérientiel, de l’événementiel, du brand experience design ou de la gestion de grands portefeuilles de salons et d’événements B2B.

Vous avez évolué dans des environnements exigeants de type organisateurs de salons, agences de brand experience, studios événementiels ou grands groupes internationaux, où la conception d’expériences immersives et la performance business sont étroitement liées.

Vous maîtrisez les logiques de design d’expérience à grande échelle , depuis la définition d’une promesse de marque jusqu’à sa traduction en parcours visiteurs, dispositifs physiques et activations différenciantes sur site. Vous êtes capable de transformer une intention stratégique en un dispositif opérationnel cohérent, fluide et mesurable.

Doté(e) d’une forte culture du visitor journey design , vous savez cartographier les parcours, identifier les moments clés d’engagement et concevoir des expériences qui maximisent la satisfaction, la mémorabilité et la valeur générée pour l’ensemble des parties prenantes (visiteurs, exposants, partenaires).

Vous avez une approche structurée de l’innovation expérientielle : veille internationale, benchmark des meilleures pratiques, prototypage rapide, tests terrain et amélioration continue. Vous savez sélectionner et piloter des activations signature à fort impact, en collaboration étroite avec des directions artistiques et des équipes de production.

Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et matriciels, où la réussite repose sur la coordination fine entre marketing, création, production, opérations et équipes commerciales. Vous savez fédérer, influencer et embarquer des parties prenantes variées autour d’une vision commune de l’expérience.

Manager confirmé(e), vous développez vos équipes dans une logique d’exigence et de progression continue. Vous incarnez une culture de la performance, de la collaboration et du sens du détail, tout en promouvant l’expérimentation et l’amélioration des standards d’exécution.

Vous êtes orienté(e) impact business autant qu’émotionnel, avec une forte capacité à mesurer la performance des dispositifs et à les faire évoluer à partir de données qualitatives et quantitatives.

Une expérience dans les environnements de salons internationaux, d’événements B2B complexes, de retail expérientiel, d’hospitality haut de gamme ou de production d’expériences de marque constitue un atout majeur.

La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable dans un contexte de benchmarks et de pratiques internationales.

Lieu du poste :Tour Vista – Puteaux – Esplanade la Défense

2 jours de télétravail possible par semaine

Qui sommes-nous :

Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d’activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres.

En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération.

Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business.

Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista €64400 - €107300.

This role is covered by the Convention Collective Syntec, IDCC 1486.

We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here (https://www.relx.com/careers/join-us/benefits) to access benefits specific to your location.

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.

USA Job Seekers:

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