Directeur - Directrice du Pôle Business Development H / F

Triptoleme Recrutement; Levallois-Perret; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'événementiel recherche un(e) Directeur / Directrice du Pôle Business Development pour renforcer les relations humaines à travers des événements uniques. Basé(e) à Porte de Champerret, vous serez responsable de la vision stratégique et du développement commercial. Ce poste nécessitera une expérience confirmée dans l'événementiel, ainsi que des compétences en management. Vous bénéficierez d'un cadre de travail bienveillant et pourrez travailler 2 jours par semaine en télétravail.

Qualifications

• Expérience confirmée en agence dans l'univers de l'événementiel ou du voyage.

Responsabilités

• Définir la vision commerciale et stratégique à 3 ans.
• Piloter la prospection et organiser des rendez-vous.
• Assurer un rôle de conseil dès le premier contact.
• Développer des partenariats stratégiques.

Connaissances

Développement commercial

Management d'équipe

Créativité

Analyse stratégique

Communication

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Un client de Triptolème Recrutement, acteur reconnu dans l'organisation d'événements depuis plus de 30 ans, recherche un(e) Directeur / Directrice du Pôle Business Development, basé(e) Porte de Champerret (75017).

Votre mission :

imaginer et orchestrer des expériences uniques qui renforcent les relations humaines grâce à des concepts créatifs et innovants pour des événements et des voyages.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, bénéficier d'un cadre de travail bienveillant et relever un challenge ambitieux pour les années à venir ?

Votre rôle :

créer un Pôle Business Development performant, capable d'accélérer la croissance et de consolider la position de l'entreprise.

Vos missions principales :

Définir la vision commerciale et stratégique à 3 ans

• Contribuer à la vision stratégique en lien avec le comité de direction
• Participer à l'élaboration du Business Plan
• Proposer des axes de croissance (cibles, moyens, ressources, résultats)

Développement commercial & prospection

• Piloter la prospection : segmentation des cibles prioritaires, organisation des rendez-vous
• Analyser et développer les canaux de prospection (salons, réseaux, clubs)
• Optimiser le portefeuille clients existant
• Renforcer les collaborations avec les autres entités du groupe

Orchestrer la prise de brief

• Assurer un rôle de conseil dès le premier contact
• Instaurer une relation de confiance et d'expertise
• Garantir une transmission optimale aux équipes projets
• Participer aux brainstormings et soutenances stratégiques

Développer des partenariats stratégiques

• Nouer des partenariats à forte valeur ajoutée (lieux, prestataires, startups, influenceurs)
• Booster la visibilité de l'entreprise : organisation d'événements, participation à des salons, création de contenus en lien avec la communication

Fidélisation clients

• Veiller à la satisfaction client
• Piloter les événements clients (déjeuners, afterworks)

Management :

2 personnes

Expérience confirmée en agence dans l'univers de l'événementiel ou du voyage

Formation supérieure

Télétravail :

2 jours par semaine

Rémunération :

selon profil