Directeur/Directrice des Services Techniques et de la Transition (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Pontchâteau; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Établissements Publics de Coopération Intercommunale, situé dans le Pays de Pont-Château, recherche un(e) adjoint(e) à la responsable de Pôle pour assurer les missions transversales et la suppléance lors des absences.

Le poste pilote les services Bâtiment-Valorisation du Patrimoine – Transition Ecologique et Mobilité/Transport Scolaire, avec des relations élues et services, et s’inscrit dans une dynamique de gestion opérationnelle et d’encadrement des équipes.

Responsibilities

• Exerce des missions propres, transversales à l’échelle du Pôle.
• Assure la suppléance lors des absences de la responsable de pôle.
• Pilote les services et équipes Bâtiment-Valorisation du Patrimoine – Transition Ecologique et Mobilité – Transport Scolaire.

Job description

Le Pôle Aménagement & Développement regroupe six compétences/services: Bâtiments Valorisation du Patrimoine/Transition Ecologique, Mobilité et Transport Scolaire (AO2) , Assainissement, Déchets, Aménagement (habitat, environnement, économie, service commun droit des Sols) .

L’adjoint(e) à la responsable de Pôle exerce des missions propres, transversales à l’échelle du Pôle. Il (elle) assure la suppléance lors des absences de la responsable de pôle.

L’adjoint(e) à la responsable de Pôle est le pilote des services et équipes:

• 1- Service Bâtiment-Valorisation du Patrimoine – Transition Ecologique
• 2- Service Mobilité – Transport Scolaire

Il(elle) est reconnu(e) comme le pivot central de la gestion opérationnelle et de l’encadrement des services ainsi que des compétences qu’il (elle) anime, en collaboration avec les Vice-Présidents en charge des domaines concernés.

Ses interventions opérationnelles et stratégiques se concentrent donc prioritairement sur ces deux services, mais également sur des dossiers transversaux.

Environnement du poste

Positionnement hiérarchique

• Président de la Communauté de Communes
• Direction Générale des Services
• Responsable du pôle Aménagement et développement

Relations fonctionnelles internes

• Relations internes au service (équipes) et avec l’ensemble des services de la collectivité et en lien avec les différents services de l’EPCI.

Relations fonctionnelles externes

• Relations avec les élus, professionnels et institutions dans le domaine de compétence (notamment Conseil Régional)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Profil recherché

• De formation supérieure, avec une expérience significative en appui des équipes de direction, vos capacités relationnelles fortes vous permettent de fédérer des équipes autour de projets partagés ;
• Vous maîtrisez la réglementation et les procédures de la construction et vous vous intéressez aux sujets immobiliers, aux enjeux de la ressource bâtimentaire et de la transition écologique dans les collectivités ;
• Expérience souhaitée de direction ou de responsable/gestion d’établissement serait apprécié ;
• Formation technique (architecture, aménagement, génie civil- bâtiment) ;
• Maîtrise des marchés publics (travaux, maîtrise d’œuvre, maintenance, fournitures, prestations) ;
• Aptitude à manager, déléguer et former les collaborateurs.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Située au nord-ouest de la Loire-Atlantique, la Communauté de communes du pays de Pont-Château – Saint-Gildas-des-Bois bénéficie d’une situation privilégiée à 30 minutes de l’Océan et limitrophe de deux départements (Morbihan, Ille-et-Vilaine) . Au carrefour de l’axe structurant Nantes/Vannes/Saint-Nazaire. Accessible par le train depuis Nantes et Rennes, son territoire est un carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire impliqué dans le Parc Régional de Brière et s’ouvrant vers le littoral. Cette situation privilégiée offre un cadre de vie naturel tout en étant au cœur et en proximité de fortes dynamiques économiques et industrielles.

Elle regroupe 9 communes (Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pont-Château, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte-Anne-sur-Brivet, Sainte-Reine-de-Bretagne, Sévérac) et près de 38 000 habitants. Cette collectivité, composée de 170 agents, se distingue par une organisation souple et transversale, une gestion fondée sur la confiance, et un cadre de travail attractif.