Directeur / Directrice de région H/F (Ref. 2026-13009)

Dalkia Froid Solutions; Douai; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

13e mois

Intéressement / Participation

Mutuelle / Prévoyance

CET

Formation

Résumé du poste

Directeur / Directrice de Région (H/F) chez Dalkia Froid Solutions intervient sur la région Normandie Hauts-de-France. Vous pilotez une équipe multi‑métiers et garantissez la performance économique et opérationnelle des activités de maintenance et services énergétiques.

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en génie climatique, énergétique ou management, vous possédez une expérience significative en pilotage d’activités et leadership terrain.

Qualifications

• Expérience significative en pilotage d'activités et management d'équipes dans un environnement technique.
• Pilotage de région avec vision globale et stratégique.
• Garantir la performance économique et opérationnelle des activités (maintenance et services).
• Animation des équipes et déploiement des politiques Santé/Sécurité.

Responsabilités

• Décliner et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
• Garantir la rentabilité et les marges des activités.
• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV).
• Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction client.

Connaissances

Leadership fort

Gestion d'équipe

Pilotage régional

Orientation résultats

Santé sécurité

Formation

Bac+5 en génie climatique/énergétique/management

Description du poste

• Domaine : Management général - centres de profit
• Profil du poste : Directeur de region
• Niveau de d'experience : Supérieure à 10 ans

Descriptif du poste

Directeur / Directrice de Région (H/F)

Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.
Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.

Pilotage de la performance :

Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)

Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management & animation des équipes :

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)

Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe

Développer les compétences et faire grandir les talents

Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client

Déploiement technique & offres :

Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique

Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région

Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients

Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient

Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges

Ce que nous vous proposons :

Véhicule de fonction

Rémunération attractive (fixe + variable)

13ème mois + intéressement / participation

Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps (CET)

Formation : Un accompagnement structuré, parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Leadership et capacité à fédérer

Sens du résultat et culture de la performance

Esprit d’analyse et prise de décision

Excellentes capacités relationnelles

Engagement fort en matière de sécurité

Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.