Directeur / Directrice de région H/F

Groupe Talents Handicap; Rouen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Rémunération attractive

13ème mois

Intéressement / participation

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps (CET)

Formation et développement des talents

Job summary

Dalkia Froid Solutions recherche un Directeur/Directrice de Région pour piloter la région Normandie et Hauts-de-France avec une vision stratégique et opérationnelle. Vous garantissez la performance économique et humaine, le développement des activités et l’engagement des équipes sur votre périmètre, en accord avec les objectifs du Groupe.

Issu(e) d’un Bac+5 ou équivalent en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage et management dans

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 ou équivalent en génie climatique, énergétique ou management.
• Expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique.
• Connaissances des secteurs Réfrigération, CVC et services énergétiques.

Responsibilities

• Piloter la performance régionale et définir les plans d’action.
• Encadrer et animer les équipes opérationnelles (travaux, SAV).
• Déployer les offres et garantir la rentabilité et la satisfaction client.
• Assurer le respect des politiques Santé Sécurité et qualité.
• Pilotage financier et formulation des prix de revient.

Skills

Leadership

Management d’équipes

Orientation client

Esprit d’analyse

Prise de décision

Sécurité

Education

Bac+5 ou équivalent en génie climatique / énergétique / management

Job description

Directeur / Directrice de Région (H/F)

Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.

Vos missions :

Pilotage de la performance :

• Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
• Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)
• Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management & animation des équipes :

• Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)
• Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe
• Développer les compétences et faire grandir les talents
• Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client

Déploiement technique & offres :

• Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique
• Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région
• Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients
• Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient
• Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges

Ce que nous vous propose :

• Véhicule de fonction
• Rémunération attractive (fixe + variable)
• 13ème mois + intéressement / participation
• Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)
• Mutuelle / prévoyance
• Compte Épargne Temps (CET)
• Formation : Un accompagnement structuré, parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).

Vos atouts

• Leadership et capacité à fédérer
• Sens du résultat et culture de la performance
• Esprit d’analyse et prise de décision
• Orientation client
• Excellentes capacités relationnelles
• Engagement fort en matière de sécurité

Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.