Directeur / Directrice de Crèche parentale (EJE) (H/F)

CRECHE PARENTALE PETITS CAILLOUX; Le Kremlin-Bicêtre; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche parentale à Le Kremlin-Bicêtre recherche un(e) directeur(trice) pour encadrer une équipe de six professionnelles et garantir le bien-être des enfants de 3 mois à 3 ans. Le poste comprend la gestion administrative, la coordination d'activités pédagogiques, et l'accueil des familles. Le candidat idéal aura un Bac+3 minimum en éducation et de l'expérience, même si les débutants sont acceptés. Offrant un CDI de 37 heures/semaine avec un salaire mensuel brut de 2800 à 3200 euros.

Prestations

Primes

Indemnité de transport

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants nécessaire.
• Gestion administrative de la crèche exigée.

Responsabilités

• Garantir le bien‑être et la sécurité des enfants.
• Assurer l'intégration et le suivi des remplaçantes et des stagiaires.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accomplir les formalités administratives et réglementaires

Animé, coordonner une équipe

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Communiquer et développer une relation d'aide

Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – DE Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculture – DE Infirmer - Puériculture

Description du poste

Directeur / Directrice de Crèche parentale (EJE) (H/F) – 94, Le Kremlin Bicêtre

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre crèche parentale, accueillant 17 enfants de 3 mois à 3 ans. En prenant la direction de la structure, en coordination avec une adjointe, vous garantissez le bien‑être et la sécurité des enfants, accueillez, informez et orientez les familles, assurez la mise en œuvre du projet pédagogique, encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire de six professionnelles, participez au recrutement, à la formation et à l'encadrement de l'équipe, organisez les plannings et supervisez les activités, assurez l'intégration et le suivi des remplaçantes et des stagiaires, effectuez la gestion administrative de la crèche.

Type de contrat

CDI – 37 heures/semaine – Travail en journée – La crèche est ouverte de 8h à 19h.

Salaire

• Mensuel brut : 2 800 à 3 200 euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité de transport
• Complémentaire santé
• Convention collective des acteurs du lien social

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur jeune enfant – DE Éducateur de Jeunes Enfants
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculture – DE Infirmer - Puériculture

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
• Accomplir les formalités administratives et réglementaires – indispensable
• Animé, coordonner une équipe – indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable
• Accueillir la famille de l'enfant
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• Assurer la liaison avec les familles
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer et développer une relation d'aide
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Étapes du développement de l'enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• Gérer une situation conflictuelle
• Méthodes d'apprentissage par le jeu
• Premiers soins adaptés aux enfants
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Surveillance du comportement des enfants

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

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