Directeur / Directrice de crèche - Horaires atypiques (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche à Paris. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe et de la gestion d'un cadre éducatif sain pour les enfants. Le poste demande 3 ans d'expérience, idéalement en tant qu'Éducateur de jeunes enfants ou Infirmier puériculteur. Vous bénéficierez de nombreux avantages, dont des tickets restaurant, un bonus de 150€, et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime de 150€ brut

Congés d'ancienneté

Bonus Annuel

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Mutuelle d'Entreprise

Assistance sociale gratuite

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum requise.
• Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou d'Infirmier puériculteur requis.
• Compétences en management d'équipe et en gestion de crèche.

Responsabilités

• Assurer un cadre sain et sécurisant pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles.
• Participer à l'élaboration du projet éducatif.
• Manager l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion de la crèche.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité

Concevoir un projet éducatif

Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Éducation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Infirmier puériculteur

Description du poste

Offre n° 201NDHW – Directeur / Directrice de crèche - Horaires atypiques (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants ou d'Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Paris 14ème, en face de l'Hôpital Sainte-Anne.

Ce que nous proposons

• Type de Contrat : CDI.
• Horaires : temps plein.
• Statut : Cadre.
• Poste disponible : dès maintenant.
• Salaire : à partir de 3250€ brut mensuel, selon expérience + 150€ prime par mois.

Vos avantages

• Tickets Restaurant.
• Prime de 150€ brut.
• Congés d'ancienneté (Année 1 : 2 jours, année 2 : 4 jours, année 3 : 5 jours).
• Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions).
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Mutuelle d'Entreprise.
• Dispositif 1% logement : aide pour la location, l'achat et la mobilité logement.
• Assistance sociale gratuite.
• Dispositifs de formations (VAE, formations internes, Ateliers, Conférences).

Le fonctionnement de la crèche

• Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 6h30 à 21h30.
• Capacité d'accueil : multi-accueil de 45 berceaux.
• Espace extérieur, potager.
• Salle d'allaitement.
• Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.

Vos principales missions

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
• Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
• Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
• Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la gestion de la crèche (gestion des stocks, commandes…).
• Organiser les réunions pédagogiques.

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Educateur de jeunes enfants.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier puériculteur.

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité.
• Concevoir un projet éducatif.
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement.
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

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