Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Albigny-sur-Saône

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un(e) directeur(rice) de crèche en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la gestion budgétaire et du développement du personnel tout en accompagnant les familles. Le poste nécessite une bonne connaissance du développement de l'enfant et des compétences en management. Type de contrat: CDD de 4 mois avec un salaire brut mensuel de 2894 euros.

Prestations

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Compréhension des modes de financements.
  • Maitrise de l'équilibre budgétaire.

Responsabilités

  • Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche.
  • Encadrer les équipes et gérer le développement du personnel.
  • Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité.

Connaissances

Conception d'un projet éducatif
Rédaction de rapports
Management d'équipe
Connaissance de l'enfant et de son développement

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI
Description du poste
Responsabilités


  • Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche

  • Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche

  • Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel

  • Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting

  • Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité

  • Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur



Profil recherché


  • Connaissance de l'enfant et de son développement

  • Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant

  • Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.)

  • Management d'une équipe

  • Maitrise de l'équilibre budgétaire et compréhension des modes de financements



Avantages sociaux


  • Plan d'épargne entreprise

  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique

  • Action Logement

  • Mutuelle et prévoyance

  • Plan de développement des compétences



En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.



Cette liste est non-exhaustive.



Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !



Type de contrat

CDD - 4 Mois



Durée du travail

35H/semaine



Horaires

Travail en journée



Salaire


  • Salaire brut : Mensuel de 2894.0 Euros sur 12.0 mois

  • Primes

  • CSE



Déplacements

Jamais



Profil souhaité


Expérience


  • Débutant accepté

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEI



Compétences


  • Concevoir un projet éducatif

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité



Savoir-être professionnels


  • Avoir l'esprit d'équipe

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs



Informations complémentaires


  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants



LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et désorùaos dans la protection de l'enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs. Mme FANNY OUMALEK



D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.