Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

ADPEP 66 SIEGE SOCIAL; Perpignan; Sur place; EUR 47 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

ADPEP 66 recherche un directeur/trice d'établissement médico-social pour diriger le DISPOSITIF JUDICIAIRE des structures CER Bleu Marine et F.A.E. Nouveaux Horizons, dans le cadre d'un remplacement maladie et d'un contrat de 35 h/semaine.

Vous assurez la mise en œuvre du projet d'établissement, l'animation de l'équipe et la gestion des relations avec les familles, l'Éducation Nationale et les autorités judiciaires, avec une rémunération brute annuelle de 47 000 à 48 000 euros selon la CC 1966.

Qualifications

• Expérience de direction d'établissements pour mineurs délinquants indispensable.
• Formation Bac+5 ou équivalents CAFDES exigée.
• Aisance relationnelle et sens de l'animation d'un réseau local.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet d'établissement, évaluer et améliorer la qualité de la prise en charge des jeunes.
• Concevoir, suivre et évaluer les projets individualisés des jeunes et assurer le lien avec les familles.
• Animer et coordonner l'équipe éducative pour accompagner le changement et optimiser les interventions.
• Gérer les relations partenariales (Éducation Nationale, Protection Judiciaire de la Jeunesse, justice, police/gendarmerie).
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement et l'administration du personnel.
• Respecter les dispositions légales et conventionnelles liées à l'organisation et au travail.

Connaissances

Animation d'équipe

Pilotage d'activité

Permis véhicule léger

Formation

Bac+5 ou équivalent

CAFDES ou équivalent

Description du poste

Offre n° 214KRGH
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Vous seriez salarié(e) de l'ADPEP 66 qui gère plusieurs établissements. La structure recherche son/sa directeur/trice dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous aurez en charge la direction du DISPOSITIF JUDICIAIRE des établissements C.E.R. Bleu Marine et F.A.E. Nouveaux Horizons). Vous serez responsable du bon fonctionnement de la structure, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires, notamment celles qui encadrent la prise en charge des mineurs délinquants, et des délégations actées, et a notamment en charge :- La mise en œuvre du projet d'établissement, son évaluation régulière et son adaptation dans la recherche d'une amélioration continue de la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis.- L'animation des relations avec les familles ainsi que la conception, le suivi régulier et l'évaluation des projets individualisés des jeunes.- L'organisation et l'animation de l'équipe éducative pour optimiser l'impact des actions et conduire sereinement le changement.- L'animation des relations avec les Partenaires et notamment avec l'Education Nationale, la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les Magistrats et le système judiciaire, les services de police et de gendarmerie.- La gestion administrative, budgétaire et financière rigoureuse de l'établissement.- L'administration du personnel dans le cadre des délégations consenties par l'Association en matière d'organisation et de conditions de travail selon les dispositions légales et conventionnelles (Convention Collective du 15 mars 1966).- La gestion prudente du patrimoine immobilier notamment en matière de qualité d'accueil, de conditions d'hygiène et de sécurité. Profin recherché: * Partager les valeurs associatives.* Avoir une expérience de Direction d'établissements pour mineurs délinquants indispensable.* Avoir une aisance relationnelle et le sens de l'animation d'un réseau local.* Poste soumis à l'obligation vaccinale

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 48000.0 Euros - SELON CC 1966
• SELON CC 1966

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFDES Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau