Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Arpavie; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif spécialisée dans l'hébergement des personnes âgées recherche un Directeur d'EHPAD à Sèvres. Le candidat doit avoir une formation Bac +5 en gestion et une expérience significative dans ce rôle. Les missions comprennent la supervision de la résidence, la gestion des ressources humaines et le développement des relations avec les acteurs médico-sociaux. Ce poste en CDI à temps plein vise à assurer la qualité de vie des résidents et le respect des normes en vigueur.

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en gestion/management des établissements de santé ou équivalent.
• Expérience confirmée dans la direction d'un EHPAD.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'activité de la résidence.
• Gérer les ressources humaines, administratives et budgétaires.
• Développer les relations avec les acteurs du secteur gérontologique.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de projet

Rigueur

Capacité d'écoute

Formation

Bac +5 en gestion ou management

Description du poste

POSTE : Directeur EHPAD H/FDESCRIPTION : DIRECTEUR D'EHPAD h/fSEVRES (92) - Bac +5 - CDIPrésentation du poste :ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence "Champfleury" (138 lits, 1 UVP) située à Sèvres (92) un(e) :Directeur d'Ehpad h/f.CDI à temps plein

Missions :Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance.votre champ d'intervention recouvre :

• l'animation et l'encadrement de l'équipe
• la gestion des ressources humaines
• la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites
• la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement
• la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures
• le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles
• Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes aux personnes âgées pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration et d'accompagnement
• Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par la Direction et contribuez au positionnement d'ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur

Type de contrat CDI
Contrat travail

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent
• Expérience confirmée dans la direction d'un Ehpad
• Expérience du travail en réseau et de la gestion de projet
• Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement. Votre forte capacité à manager, à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation, votre sens des priorités ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de réussir dans ce poste

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 125 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.

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