Directeur/ Directrice d’Établissement (F/H)

Adapei de la Drôme; France; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Prime Ségur selon CCN66

Job summary

AdapeiDrôme, membre du Pôle Accueil Spécialisé, recrute un(e) Directeur(trice) pour piloter deux établissements et accompagner leur développement. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes, de l'amélioration des pratiques et du respect des orientations associatives.

Le poste exige une formation niveau 7 et une expérience significative dans le médico-social, avec une forte aptitude au travail d'équipe et au leadership. Permis B indispensable.

Qualifications

• Formation de niveau 7 et expérience réussie dans le management d'établissements et de services médico-sociaux.
• Maîtrise des enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à fédérer.
• Force de proposition et capacité à accompagner le changement.

Responsibilities

• Dirige et fédère 68 professionnels et deux cadres de proximité autour d'un projet d'accompagnement personnalisé.
• Pilote les ressources humaines, l'organisation et les moyens des établissements.
• Encadre les évolutions des FV, MAS et EAM en respectant les orientations de l'association.
• Garantit un accompagnement de qualité et le développement des partenariats territoriaux.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Compétences relationnelles

Écoute active

Education

Formation de niveau 7

Job description

Entreprise

Rejoignez le Pôle Accueil spécialisé de l'Adapei de la Drôme

Le Pôle Accueil Spécialisé de l'Adapei de la Drôme accompagne des adultes en situation de handicap ayant besoin d'un accompagnement médico-social adapté et renforcé, au regard de leurs besoins, de leur parcours et de leur projet de vie.

Au sein de nos foyers de vie (FV), maisons d'accueil spécialisées (MAS) et établissements d'accueil médicalisé (EAM), les professionnels construisent avec chaque personne un accompagnement personnalisé tenant compte de son rythme, de ses capacités, de ses choix et de ses besoins. Les équipes pluridisciplinaires interviennent au quotidien pour favoriser le bien-être, l'autonomie, la participation et l'expression des personnes accompagnées.

Rejoindre le Pôle Accueil Spécialisé, c'est exercer un métier profondément humain, où la qualité de la relation et l'attention portée à chaque personne occupent une place essentielle. C'est aussi travailler en équipe autour de situations singulières, dans une démarche d'accompagnement respectueuse et bienveillante

Votre futur environnement de travail

Le FV Adapei26-Henri Marcel à Pierrelatte et le FV Adapei26-Les Grands Pins à Saint-Paul-Trois-Châteaux accompagnent des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie. Au quotidien, les équipes œuvrent pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la participation des personnes accompagnées, dans le respect de leurs besoins et de leur projet de vie.

En tant que Directeur/trice, vous prendrez la responsabilité de ces deux établissements et accompagnerez leur développement aux côtés d'équipes engagées et de cadres de proximité. Vous contribuerez activement à la qualité des accompagnements, à l'animation des équipes et à la mise en œuvre des orientations de l'Adapei de la Drôme

Poste

Votre mission

À la tête de 68 professionnels et appuyé(e) par deux cadres de proximité, vous portez unprojet ambitieux au service des personnes en situation de handicap : garantir un accompagnement de qualité, favoriser leur pouvoir d'agir et faire vivre un collectif engagé autour de valeurs humaines fortes. Véritable leader de terrain, vous donnez l'impulsion, fédérez les équipes et accompagnez les évolutions des établissements dans un environnement en mouvement.

Vous créez les conditions permettant à chacun de s'investir pleinement, développez les partenariats sur le territoire et encouragez les initiatives au service des personnes accompagnées. Au quotidien, vous pilotez les ressources humaines, l'organisation et les moyens des établissements, tout en contribuant activement aux projets de développement de l'association et aux enjeux de transformation du secteur médico-social.

Votre rôle : donner du sens, faire grandir les équipes et construire, avec elles, l'accompagnement de demain.

Ce que nous vous offrons

• Une équipe engagée et des projets porteurs de sens.
• L’appui des fonctions supports du siège (RH, finance, qualité, santé, informatique…)
• Rémunération selon CCN66 et prime Ségur
• Véhicule de fonction

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 et justifiez d'une expérience réussie dans le management d'établissements et de services médico-sociaux, notamment en FV.

Vous maîtrisez les enjeux liés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et savez piloter des équipes dans un environnement en constante évolution.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer, vous associez vision, organisation et leadership.

Force de proposition, vous savez accompagner le changement, développer les partenariats et porter des projets au service des personnes accompagnées et des équipes.

Le permis B est indispensable.