Directeur/Directrice d'établissement en protection de l'enfance (H/F)

ASSOCIATION DEVENIR; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Tremblay-en-France recherche un(e) Directeur/Directrice d'établissement pour piloter un service d'accueil d'urgence. Le candidat idéal a un diplôme en gestion des établissements, une expérience en direction, et des compétences solides en management et en pilotage de projets. Ce poste propose un cadre de travail avec de nombreux avantages et des congés trimestriels.

Prestations

Cadre de travail à forfait jours

Indemnités de sujétions particulières

18 jours de congés trimestriels

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’établissement(s) ou de service(s).
• Compétences solides en management d’équipe et dans l'accompagnement du changement.
• Permis de conduire catégorie B exigé.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Garantir la sécurité et la qualité de l'accompagnement éducatif.
• Superviser et encadrer les équipes.
• Gérer les budgets et le reporting.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage de projets

Accompagnement du changement

Formation

CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux

Bac+3 à Bac+5 ou équivalent

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n°199VMGL – Directeur/Directrice d'établissement en protection de l'enfance (H/F)

Actualisé le 16 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Type de contrat: CDI – Temps plein (35h/semaine). Astreinte possible.

Résumé du poste

En tant que Directeur(trice) d'établissement en protection de l'enfance, vous piloterez le Service d'Accueil d'Urgence (SAUO) composé d'un foyer de 12 places, hébergé à Tremblay, et d'un appartement semi-autonome de 4 places à Neuilly-sur-Marne. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Générale, membre du Codir et responsable de la direction de la structure.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement, veiller à son actualisation.
• Garantir la sécurité au sein des établissements.
• Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur.
• Réaliser un reporting régulier des missions.
• Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice.
• Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des jeunes et des familles conformément aux exigences de la protection de l'enfance.
• Veiller au respect du cadre réglementaire et des réglementations en matière de santé et sécurité.
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets.
• Rédiger le rapport d’activité.
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels.
• Représenter l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification.

Profil souhaité

• Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux.
• Expérience confirmée de direction d’établissement(s) ou de service(s), idéalement en protection de l'enfance et/ou auprès de publics en situation de vulnérabilité.
• Compétences solides en management d’équipe, pilotage de projets et capacité à fédérer une équipe tout en accompagnant le changement.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 1 an ou plus indispensable.
• Bac+3 à Bac+5 ou équivalent, notamment CAFERUIS, Bachelor ou Master supérieur.
• Permis de conduire catégorie B, véhicule léger exigé.

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Écoute active, empathie.
• Rigueur, précision.

Avantages

Cadre de travail à forfait jours (22 jours directeurs). SST avec indemnités de sujétions particulières. CET et 18 jours de congés trimestriels.

Vous avez des questions ou souhaitez postuler ? Veuillez nous contacter.