Offre n° 199JFMH Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires.
Missions principales :
- Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans).
- Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations.
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets.
- Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre.
- Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis.
- Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service.
- Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire.
Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires.
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs.
- Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers.
Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction du profil et de l'expérience.
Profil recherché :
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) exigé.
- Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
- Expérience en direction ou coordination d'équipe d'animation appréciée.
- Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
Candidatures à Mr SABOR Ahmed, Président.
Type de contrat
- CDI
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Horaires annuels
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire : Selon CCN Elisfa
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 mois (Cette expérience est indispensable)
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
- Permis B (véhicule léger) – indispensable.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association emploie jusqu'à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d'environ 600 000 € . Association d’Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay. M. Ahmed SABOR