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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

IARE CENTRE SOCIAL DU BANLAY

Nevers

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un centre social local à Nevers recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour superviser les activités éducatives et encadrer l'équipe. Le candidat idéal a un BPJEPS et une expérience en animation. Le poste exige une présence sur le terrain et un bon relationnel avec les familles. La rémunération est basée sur la convention collective ELISFA.

Qualifications

  • Expérience de 2 mois en direction ou coordination d'équipe d'animation appréciée.
  • Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

  • Assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires.
  • Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans les projets.
  • Garantir la sécurité et l'épanouissement des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure
Observer le comportement de l'enfant
Permis B

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Publics
Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 199JFMH Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires.

Missions principales :

  • Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans).
  • Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations.
  • Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets.
  • Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre.
  • Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis.
  • Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service.
  • Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire.

Conditions d'exercice :

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires.
  • Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs.
  • Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers.

Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction du profil et de l'expérience.

Profil recherché :

  • BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) exigé.
  • Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir).
  • Expérience en direction ou coordination d'équipe d'animation appréciée.
  • Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.

Candidatures à Mr SABOR Ahmed, Président.

Type de contrat
  • CDI
  • Durée du travail : 35 h/semaine
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Horaires annuels
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Salaire : Selon CCN Elisfa
  • Déplacements : Ponctuels
Expérience
  • 2 mois (Cette expérience est indispensable)
  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
  • Permis B (véhicule léger) – indispensable.
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
  • Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Association emploie jusqu'à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d'environ 600 000 € . Association d’Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay. M. Ahmed SABOR

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