Directeur / directrice Centre Social (H/F)

ESPACE ROGER GRIBET - CENTRE SOCIO-CULTU; Imphy; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socioculturelle à Imphy recherche un Directeur / Directrice pour piloter le projet social et gérer les ressources humaines. Le candidat doit avoir un diplôme en management socio-culturel et 4 ans d'expérience. Responsabilités incluent l'élaboration du projet social 2025/2028 et la gestion de l'association. Salaire brut annuel de 41 400 €. Prise de poste souhaitée début avril.

Qualifications

• Expérience de 4 ans dans une fonction équivalente requise.
• Connaissances en fonctionnement associatif et politiques publiques exigées.

Responsabilités

• Elaborer et évaluer le projet social.
• Animer les équipes et gérer les ressources humaines.
• Assurer la gestion générale de l'association.

Connaissances

Gestion financière

Pilotage de projets

Communication

Analyse et synthèse

Capacité à travailler en réseau

Formation

Diplôme de niveau 6 ou 7 en management

Outils

Logiciels professionnels

Description du poste

Offre n° 200ZPTV - Directeur / directrice Centre Social (H/F)

L'association Espace Roger Gribet - Centre Socioculturel (58160 - Imphy) recrute son directeur.rice. Sous l'autorité du Bureau et du Conseil d'Administration de l'association, vous serez chargé(e) de :

• élaborer, mettre en œuvre et évaluer de façon participative le projet social 2025/2028 et les projets d'actions dans le respect des orientations déclinées par le conseil d'administration;
• guarantir le fonctionnement participatif du centre socioculturel (habitants, bénévoles, professionnels);
• animer les équipes de salariés et de bénévoles au service de ces projets, assurer la gestion des ressources humaines de chaque structure;
• assurer la gestion générale de l'association : financière, ressources humaines, logistique et technique, obtenir et gérer les financements liés à chaque projet de manière optimale, élaborer les budgets prévisionnels;
• être l'interface entre l'association et l'ensemble des partenaires institutionnels et/ou organisationnels.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau 6 ou 7 en management d'établissement socio-culturel et/ou médico-social ou développement local;
• Expérience exigée dans une fonction équivalente de 4 ans.

Compétences nécessaires

• Bonnes connaissances du fonctionnement associatif, des centres sociaux, et des politiques publiques;
• Capacité à promouvoir la vie associative et assurer la continuité du développement du projet social du centre;
• Compétences de communication, de mobilisation, de dialogue, qualité rédactionnelle, analyse, synthèse, évaluation;
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels).
• Esprit de rigueur et fortes compétences en gestion financière et recherche de financements;
• Capacité à identifier des problématiques sociales sur le territoire, à produire des diagnostics et élaborer des propositions de stratégies d'action;
• Compétences solides en pilotage de projet et conduite de changement en concertation avec des partenaires;
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en réseau partenarial.

Conditions

• Type de contrat : CDI à temps plein;
• Lieu : Imphy (58160);
• Salaire brut annuel : 41 400 €;
• Permis B + véhicule requis.

Prise de poste souhaitée début avril, entretien prévu en fin janvier 2026.

Pour candidater, vous devez impérativement envoyer une lettre de motivation manuscrite accompagnée de votre CV.