Directeur / Directrice Adjoint d'accueil de loisirs (H/F)

ASS REGIO PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC; Ensisheim; Sur place; EUR 17 264 - 23 391; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chèques ANCV

Billetterie à tarif réduit

Tarification préférentielle dans les P

Résumé du poste

PEP ALSACE recherche un Directeur/Directrice Adjoint d'accueil de loisirs à Ensisheim pour coordonner les accueils périscolaires, encadrer les équipes et piloter le projet pédagogique au quotidien. Le poste prévoit un CDI intermittent et une mise en œuvre pendant les vacances scolaires, en lien étroit avec les familles et partenaires.

Profil recherché : BPJEPS indispensable, débutant accepté en direction, sens du travail en équipe et rigueur dans l’organisation des activités et des règles.

Qualifications

• BPJEPS indispensable ou équivalent requis.
• Diplôme BPJEPS exigé; Bac ou équivalent.
• Débutant accepté en direction.

Responsabilités

• Coordonner et organiser les accueils périscolaires selon le projet éducatif.
• Encadrer et animer les équipes d’animation.
• Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Assurer la direction des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires.
• Développer la relation avec les familles et les partenaires.
• Garantir la qualité des pratiques éducatives et la continuité du service.

Connaissances

Concevoir activités loisirs

Règles/procédures

Informer parents

Formation

BPJEPS indispensable

Description du poste

Directeur / Directrice Adjoint d'accueil de loisirs (H/F) - ENSISHEIM

Chez nous, aux PEP ALSACE, nous accueillons chaque enfant dans le respect du principe de laïcité, en garantissant un cadre éducatif neutre, bienveillant et respectueux des différences, favorisant le vivre-ensemble. Nous développons la solidarité en encourageant l'entraide, la coopération et le respect de chacun, et inscrivons nos actions dans une dynamique de travail en équipe fondée sur l’échange, le soutien et la collaboration entre collègues. Le développement durable n’est pas une option, mais un terrain de jeu pédagogique : nous réduisons, recyclons et reconnectons les enfants au Vivant au quotidien. Nous œuvrons pour l’inclusion de tous les enfants, en adaptant les activités et l’accompagnement afin de permettre à chacun de participer pleinement à la vie périscolaire : ici la différence est une force.

Nos 3 piliers

• Le bien‑être de l’enfant : garantir un cadre sécurisant, bienveillant et épanouissant au quotidien
• Le pilotage éducatif : impulser, coordonner et faire vivre le projet pédagogique de la structure
• La dynamique collective : fédérer les équipes, favoriser le vivre‑ensemble et développer les liens avec les familles et les partenaires

Responsabilités principales

• Coordonner et organiser les accueils périscolaires dans le respect du projet éducatif
• Accompagner, encadrer et animer les équipes d’animation au quotidien
• Piloter le projet pédagogique et garantir la mise en œuvre
• Veiller à la sécurité, au bien‑être et à l’épanouissement des enfants
• Assurer la direction des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires
• Développer une relation de confiance avec les familles et les partenaires
• Garantir la qualité des pratiques éducatives et la continuité du service

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI Intermittent
• Date d’embauche : 24 août 2026
• Volume horaire : 31,50 h effectives périscolaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi); 5 semaines à 42,5 h en ALSH
• Coefficient : 305 de la convention collective ECLAT
• Rémunération : 1 819,36 € brut mensuel

Petits plus

• Chèques ANCV
• Billetterie à tarif réduit
• Tarification préférentielle dans les structures PEP Alsace
• Carte cadeau
• Évènements festifs
• Plan de développement de compétences
• Reprise d’ancienneté
• Possibilité d’évolution et mobilité interne

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – en direction
• Bac ou équivalent – BPJEPS (indispensable)

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés