Directeur Développement Commercial H/F - Négoce Matériel Technique.

Michael Page (France); Rennes; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce matériel technique basée à Rennes recherche un Directeur de développement commercial pour structurer sa croissance en France et en Europe. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en développement commercial B2B, un bon sens du management et une vision stratégique. Ce poste nécessite un excellent communication et un bon niveau d'anglais. Des déplacements sont à prévoir.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en développement commercial B2B sur des produits techniques.
• Expérience confirmée en management avec relais managériaux.
• Vision stratégique avec capacité à structurer et jalonner des actions.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale et marketing en France et en Europe.
• Identifier de nouveaux marchés et élaborer des plans d'action.
• Piloter la performance commerciale avec des objectifs ambitieux.
• Manager et faire grandir une équipe commerciale.

Connaissances

Management d'équipe

Stratégies commerciales

Analyse de marché

Communication

Bilingue Français-Anglais

Formation

Formation supérieure commerciale

Description du poste

• PME Agile - Négoce Matériel Technique - France et Europe.
• Directeur Développement Commercial - Rennes.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise à taille humaine, acteur disruptif dans la distribution de matériel technique en Europe. Elle se distingue par une forte agilité, un collectif fort, une chaine de décision courte orientée business et une très forte croissance.

Description

Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle central dans la structuration de la croissance de l'entreprise. Ainsi, vous avez la charge de définir la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en France et en Europe.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Identifier de nouveaux marchés et opportunités à fort potentiel, élaborer des plans d'action pour les conquérir
• Développer des partenariats stratégiques et renforcer la présence de l'entreprise auprès des acteurs clés
• Élaborer des plans marketing pour soutenir la conquête de nouveaux marchés et renforcer la notoriété
• Analyser les tendances du marché, anticiper les évolutions et adapter l'offre pour maintenir un positionnement différenciant
• Piloter la performance commerciale en fixant des objectifs ambitieux et en suivant les indicateurs clés
• Manager, accompagner et faire grandir l'équipe commerciale composée de 35 personnes (dont 4 relais managériaux) dans un esprit de collaboration et de performance
• Garantir la qualité des relations clients et la fidélisation par une approche orientée solutions et résultats
• Prendre en main des sujets transverses (type EDI, CRM ou autre) clés à la structuration de l'entreprise
• Travailler en synergie avec les autres équipes (Logistique, Web, Finance, RH et IT) pour assurer la performance globale et la rentabilité

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure commerciale, vous bénéficiez d'au moins 10 ans d'expérience sur une fonction de développement acquise impérativement sur des produits techniques B2B.

Excellent communicant et doté d'un fort sens du relationnel, vous avez une expérience confirmée en management avec des relais managériaux.

Vous démontrez une vision stratégique, la capacité à structurer et jalonner les actions avec une forte orientation résultats.

Doté d'un anglais courant, vous êtes convaincu que la performance passe par le collectif et le pragmatisme. Proactif et engagé, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, porteuse d'agilité, de polyvalence et d'ambition.

Conditions et Avantages

Poste basé à Rennes, avec déplacements réguliers.