Directeur Dév. & Maîtrise d’Ouvrage - Immobilier Social

Union sociale pour l'habitat

Obernai

Sur place

EUR 90 000 - 120 000

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Résumé du poste

Reims habitat recherche un Directeur.trice du développement et de la Maîtrise d’Ouvrage pour piloter une équipe de 11 personnes et fédérer les activités du pôle développement et du pôle construction.

Vous serez responsable de définir et piloter la stratégie, la valorisation du patrimoine et le développement urbain tout en garantissant des montages financiers robustes, le respect des normes et une démarche RSE active.

Qualifications

  • Diplômé.e d’une formation supérieure Bac +5 dans le domaine de la construction.
  • 5 ans minimum d’expérience en Maîtrise d’Ouvrage et dans le logement social.
  • Maîtrise des aspects réglementaires, techniques, environnementaux, administratifs et financiers de la construction.
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à structurer l’activité.
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode agile.

Responsabilités

  • Manager et fédérer une équipe de 11 collaborateurs répartie en pôle développement et un pôle construction.
  • Définir, piloter, organiser et coordonner l’activité de la Direction (construction, valorisation du patrimoine, renouvellement et développement urbain, foncier)
  • Élaborer et piloter la politique patrimoniale (PSP, CUS).
  • Contribuer activement à la politique RSE en veillant à la rentabilité économique et à la sobriété énergétique.
  • Veiller à l’optimisation des montages financiers et à la mise à jour des réserves foncières.
  • Piloter les marchés et contrats afférents à votre direction et contrôler l’exécution des prestations.
  • Travailler en transversalité et avec le Comex pour faire avancer les projets et atteindre les objectifs.

Connaissances

Maîtrise d’Ouvrage
Gestion de projets
Pilotage de projets
Transversalité
Mode agile

Formation

Bac+5 en construction

Description du poste

Reims habitat recherche un Directeur.trice du développement et de la Maîtrise d’Ouvrage pour piloter une équipe de 11 personnes et fédérer les activités du pôle développement et du pôle construction.

Vous serez responsable de définir et piloter la stratégie, la valorisation du patrimoine et le développement urbain tout en garantissant des montages financiers robustes, le respect des normes et une démarche RSE active.

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