Directeur détablissement H/F

Colisée France; Sermaize-les-Bains; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Colisée France recherche un/e dirigeant/e de terrain pour prendre en main un EHPAD et assurer la qualité de l'accompagnement, le fonctionnement de la structure et ses résultats. Vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et les expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique).

Vos missions couvrent le pilotage global, la sécurité et la qualité des prises en charge, la gestion budgétaire et le management d'une équipe pluridisciplinaire, avec pour objectif un climat

Qualifications

• Formations Bac+5 en management, santé ou médico-social.
• Expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un EHPAD privé lucratif.
• Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires.
• Leadership de terrain avec capacité à décider, embarquer et fédérer les équipes.

Responsabilités

• Pilotage global et performance durable: supervision des soins, hôtellerie, administratif, qualité et conformité.
• Qualité de l’accompagnement: garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents.
• Performance économique et gestion: pilotage du budget et des indicateurs avec rigueur.
• Management des équipes: fédérer une équipe pluridisciplinaire et développer les compétences.
• Représentation externe: développer les partenariats et l’ancrage territorial de l’établissement.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

RH & réglementaire

Décision & fédération

Formation

Bac+5 (management, santé, médico-social)

Description du poste

Description de l'entreprise

Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !

Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.

En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.

Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être : « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.

Notre établissement :

Située dans le département de la Marne, notre EHPAD Sarmatia est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes avec une capacité d’accueil de 55 places.

Description du poste

Votre Mission : Concilier, Prendre Soin et Performance Durable

Vous prenez la direction complète d’un EHPAD. Responsable de la qualité d’accompagnement des résidents accueillis, du fonctionnement de la structure et de ses résultats, vous vous appuyez au quotidien sur les fonctions support et des expertises métiers régionales (RH, finance, qualité, technique, etc.).

Vos missions s'articulent autour de cinq axes stratégiques :

• Pilotage global et performance durable : vous supervisez l’ensemble des activités (soins, hôtellerie, administratif, qualité, conformité)
• Qualité de l’accompagnement : vous êtes garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents
• Performance économique et gestion : vous pilotez votre budget et vos indicateurs avec rigueur
• Management des équipes : vous fédérez une équipe pluridisciplinaire, développez les compétences et garantissez un climat social sain
• Représentation externe : vous développez les partenariats et assurez l’ancrage de l’établissement sur son territoire

Qualifications

Votre Profil : Un dirigeant de terrain engagé, qui prend soin des résidents et des équipes

• Formation : Bac+5 (management, santé, médico-social)
• Expérience : expérience confirmée en management d’équipes et en gestion d’un EHPAD privé lucratif, d’un établissement de santé ou d’un centre de profit
• Compétences : Maîtrise des enjeux économiques, RH et réglementaires
• Leadership de terrain : capacité à décider, à embarquer et à fédérer les équipes

Vous recherchez un poste à responsabilité, avec un réel impact humain et opérationnel.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est évoluer dans un environnement qui allie engagement, autonomie et perspectives :

• Evolution : L’opportunité de construire un parcours riche au sein d’un réseau national dynamique, avec de vraies passerelles en interne
• Formation : La Colisée Talent Academy, notre école interne de formation certifiée Qualiopi
• Accompagnement : des équipes support dédiées

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.