Directeur des Ventes Monde H/F

Verder; France; Híbrido; EUR 100.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonus motivant lié à la croissance

Mutuelle et prévoyance

13e mois

Rémunération fixe 100–120 k€

Descripción de la vacante

Verder recherche un responsable commercial international pour piloter la stratégie globale des pompes de relevage de condensat et structurer le réseau mondial.

Vous supervisez les directeurs de filiales, assurez le développement du chiffre d’affaires et prenez en charge les négociations stratégiques dans un cadre international, avec un package attractif.

Formación

• Bac+5 en Commerce International ou équivalent et +10 ans d’expérience en management international en industrie.
• Anglais courant indispensable; une seconde langue est un plus.

Responsabilidades

• Piloter et exécuter la stratégie commerciale mondiale pour les régions EMEA, Amériques et APAC.
• Développer le chiffre d’affaires et structurer le réseau international.
• Manager les Directeurs de filiales et optimiser le réseau distributeurs.
• Contribuer à l’évolution de l’offre et au positionnement produit.
• Superviser les négociations majeures et assurer la veille concurrentielle.

Conocimientos

Stratégie commerciale internationale

Management d’équipes et pilotage defil

Vente B2B techniques

Compréhension offres techniques

CRM et reporting

Négociation et closing

Educación

Bac+5 en Commerce International / Business development

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Finalité du poste :

Piloter et développer la stratégie commerciale globale pour l’activité pompes de relevage de condensat. Assurer la croissance durable du chiffre d’affaires, structurer le réseau international, animer les directeurs de filiales et garantir l’alignement commercial avec la stratégie de la Business Unit.

Ce que vous serez amené à effectuer :

Développement commercial international

• Définir, piloter et exécuter la stratégie commerciale mondiale ;
• Développer le chiffre d’affaires sur l’ensemble des zones géographiques (EMEA, Amériques, APAC) ;
• Identifier de nouveaux marchés, opportunités et partenaires stratégiques ;
• Déployer des plans d’action commerciaux adaptés aux spécificités régionales ;
• Superviser les négociations commerciales majeures et les contrats stratégiques ;
• Assurer une veille concurrentielle et technologique globale.

Gestion et développement du réseau commercial

• Manager et animer les Directeurs de filiales et responsables de zones ;
• Structurer et optimiser le réseau de distributeurs et partenaires internationaux ;
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et la fidélisation des partenaires clés ;
• Mettre en place des processus de prévisions commerciales fiables et consolidées ;
• Assurer un support commercial stratégique aux filiales et équipes locales.

Coordination interne & pilotage transverse

• Travailler en étroite collaboration avec la direction de la Business Unit, le Marketing, la Supply Chain, la Production et la R&D ;
• Contribuer à l’évolution de l’offre produits et au positionnement marché ;
• Suivre les affaires stratégiques de la phase devis jusqu’à la livraison ;
• Participer à la définition des priorités d’innovation et des roadmaps produits.

Votre profil :

Vous disposez d'un Bac +5 en Commerce International, Business development ou équivalent et d'une expérience d'au moins 10 ans en management commercial international en industrie. La notion d'équipe multiculturelle et multi-pays est également importante.

L'anglais courant est indispensable pour ce poste et une seconde langue serait un plus.

Compétences requises :

• Stratégie commerciale internationale
• Management d’équipes et pilotage de filiales
• Maîtrise des cycles de vente B2B techniques
• Capacité à comprendre des offres techniques (pompes, HVAC)
• Excellente maîtrise des outils CRM et du reporting
• Forte capacité de négociation et de closing

Savoir être requis :

• Leadership affirmé
• Capacité d’organisation et sens des priorité
• Vision stratégique et sens du résultat
• Excellente communication interculturelle
• Esprit entrepreneurial et orienté croissance
• Aisance dans les environnements complexes et internationaux

Compétences managériales :

• Management hiérarchique de directeurs de filiales
• Animation de réseaux internationaux
• Conduite du changement
• Capacité à fédérer autour d’une vision commerciale mondiale

• Participez activement à l'évolution d'une entreprise innovante.
• Bonus très motivant, fortement indexé sur la croissance du business.
• Mutuelle et prévoyance
• 13 ème mois
• Rémunération fixe de 100 à 120 K€ en fonction du profil
• Part variable suivant résultats des ventes monde