Directeur des ventes F/H

FONCIA; Cannes; Presencial; EUR 90.000 - 130.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Voiture de fonction

Carte essence

Accord télétravail

Tickets restaurant

Restaurant d’entreprise

Cooptation

Resumo da vaga

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader des services immobiliers, recrute un Directeur des Ventes F/H en CDI à Cannes. Vous dirigerez une équipe répartie sur plusieurs agences et reporterez au Directeur Commercial.

Poste clé dans un groupe en pleine transformation digitale, avec des avantages et une forte culture client. Mobilité et opportunités internes sont proposées.

Qualificações

• Expérience de plus de 3 ans dans le management d’équipe commerciale dans l’immobilier.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Orientation satisfaction client et culture du résultat.

Responsabilidades

• Manager, piloter et fédérer une équipe de consultants immobilier et d’assistants administratifs et commerciaux répartis sur plusieurs agences.
• Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs.
• Veiller à une bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de services clients.
• Reporter l’activité commerciale auprès du directeur commercial.

Conhecimentos

Immobilier

Gestion de la performance

Management

Descrição da vaga

Notre expertise au service de votre patrimoine

Mission

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Directeur des Ventes F/H en CDI à Cannes !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA.

• Manager, piloter et fédérer une équipe de consultants immobilier et d’assistants administratifs et commerciaux répartis sur plusieurs agences
• Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
• Veiller à une bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de services clients
• Reporter l’activité commerciale auprès du directeur commercial

Ce Que Nous Offrons

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous Demain

• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Voiture de fonction, Carte essence, Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Pour en savoir davantage sur Foncia, rendez-vous sur https://inside.foncia.com/

Profil

Vous aujourd’hui…

• Orienté.e satisfaction client, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans le management d’équipe commerciale dans l’immobilier
• Vous savez décider et vous adapter à la perpétuelle évolution du métier
• A l’écoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultat
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

• Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
• Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
• Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Compétences

Immobilier

Gestion de la performance

Management

Mot du Président

Chez Foncia, nous formons une seule et même équipe, un réseau 100 % intégré, garantissant une synergie totale entre nos métiers.

Bien plus qu'un leader de l'administration de biens et de la transaction immobilière, nous mettons en action la force de notre réseau pour offrir un service complet et optimisé.

Copropriété, gestion locative, transaction et bien d'autres. Chaque expertise s'appuie sur l'autre pour accompagner nos clients avec efficacité et proximité.

Notre solidité repose également sur nos filiales spécialisées (assurance, diagnostics, travaux, investissement etc. s), qui enrichissent nos services et renforcent notre capacité à innover en permanence.

Nous sommes une équipe passionnée, engagée et tournée vers l’excellence.

Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et proximité, en plaçant l’innovation et la satisfaction au cœur de notre mission.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre ambition et votre énergie feront la différence.

• Une entreprise qui valorise vos talents et qui s'engage avec vous : mobilité interne, cooptation, Mission Handicap.
• Un accompagnement et une formation continus.
• Un groupe solide et en pleine croissance.

Rejoignez-nous et ensemble, écrivons votre réussite !

Jordan FRARIER Président de Foncia Transaction