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DSIUN porte, en 2026, un budget mutualisé important et assure le pilotage technique, financier et humain expert du système d’information commun des six agences de l’eau. Le/la directeur(trice) s’appuie sur le comité de direction et collabore étroitement avec les délégations dédiées et le RSSI pour faire évoluer les SI et assurer leur continuité opérationnelle.
Le poste implique une maturité du chantier et une adaptation rapide aux enjeux numériques, avec reporting auprès des instances
La DSIUN porte, en 2026, un budget mutualisé de 11,5 M€ en fonctionnement et 16,2 M€ en investissement. Le directeur ou la directrice se voit ainsi confier un chantier particulièrement ambitieux et complexe, arrivé à l’automne 2026 à une phase de maturité. Cela implique un pilotage technique, financier et humain expert, au sein d’une gouvernance partenariale, ainsi qu’une bonne adaptation à l’évolution rapide des enjeux du numérique. La directeur ou la directrice rend compte de son action auprès des instances inter-agences de gouvernance établies: il/elle peut participer à la conférence des six directeurs généraux dès lors que les enjeux numériques complexes y sont évoqués, pilote le comité stratégique des SI mis en place afin de suivre la mise en œuvre de la feuille de route de la DSIUN, rend compte de son pilotage budgétaire au chantier mutualisé finances et fonctions administratives et des enjeux de la transformation numérique aux instances de dialogue social et au comité de suivi de la mutualisation associant les représentants du personnel.
Le/la titulaire s’appuie sur le comité de direction de la DSIUN, composé des responsables des unités suivantes
Le/la titulaire travaille en étroite collaboration avec le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) des agences de l’eau. La DSIUN travaille également étroitement avec le chantier mutualisé de la connaissance notamment pour produire, fiabiliser, administrer (référentiels) et valoriser les données des agences de l’eau, qui constituent le socle du 7èmeSI.