Directeur des Systèmes d’Information Groupe (DSI / CIO Groupe)

Blue Search Conseil; Paris; Sur place; EUR 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

ANP recherche son Directeur des Systèmes d’Information Groupe (DSI/CIO Groupe) pour définir et piloter la politique informatique du groupe, en cohérence avec la stratégie de transformation et les objectifs métiers.

Vous conduirez les budgets IT (5–6 M€), piloterez les projets SAP S/4HANA, Data/Reporting, CRM et Industrie 4.0, et animerez une trentaine d’ETP multi-sites, avec une forte dimension internationale et réglementaire.

Qualifications

• Formation Bac+5 en SI et équivalent.
• Expérience 10–15 ans et 2–3 ans en DSI/CIO dans un groupe industriel international.
• Expérience multisite et secteur réglementé (pharmaceutique/industriel).
• Bonne connaissance SAP S/4HANA, M3, Office 365 et Industrie 4.0.
• Expérience en fusion-acquisition et grands programmes ERP (SAP privilégié).
• Anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Elaborer et porter la stratégie et la politique informatique Groupe.
• Piloter le budget IT Groupe (5–6 M€) avec le contrôle de gestion.
• Piloter les projets DSI: SAP S/4HANA, Data/Reporting, CRM, Industrie 4.0, cybersécurité.
• Organiser et animer la DSI: équipes internes et prestataires (~30 ETP).
• Assurer liaison DSI avec filiales et métiers; accompagner les évolutions organisationnelles et acquisitions.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Conduire le changement

Rigueur

Orientation client

Aisance relationnelle

Esprit d’innovation

Anglais courant

Formation

Bac+5 en systèmes d’information

Outils

SAP S/4HANA

M3

Office 365

Description du poste

Directeur des Systèmes d’Information Groupe (DSI / CIO Groupe)

ANP/3806

CDI

Paris

Notre client, groupe industriel français et leader international (HQ Parisien) spécialisé dans les solutions de conditionnement pour l’industrie pharmaceutique, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information Groupe.

Rattaché(e) à un membre du CoDir, il/elle définit et met en œuvre la politique informatique Groupe, en cohérence avec la stratégie de transformation de l’entreprise (processus ; méthodes et métiers).

Il/elle garantit la continuité du service informatique dans un environnement industriel exigeant et régulé, et anticipe les impacts des transformations métier sur le système d’information.

Missions principales

• Élaborer et porter la stratégie et la politique informatique Groupe, en lien avec la Direction Générale et le Comité Exécutif (ExCo).
• Piloter les budgets IT Groupe (5-6 M€) en lien avec la Direction Financière et le contrôle de gestion.
• Piloter les projets stratégiques de la roadmap DSI : SAP S/4HANA, plateformes Data/Reporting, CRM, outils Industrie 4.0 (MES, IA), renforcement de la cybersécurité, digitalisation des fonctions métiers.
• Organiser, dimensionner et animer la DSI : management des équipes internes et prestataires (une trentaine d’ETP en lien direct et/ou fonctionnel), recrutement, formation, évaluation de la performance.
• Assurer la liaison entre la DSI, les filiales du Groupe et les Directions métiers (clients internes).
• Accompagner les évolutions organisationnelles du Groupe (nouvelle organisation en Business Units, acquisitions) et adapter l’organisation SI en conséquence.

Interlocuteurs clés

• En interne : Comité Exécutif (ExCo), Directeur Financier Groupe, Responsables IT des filiales, Directions Fonctionnelles / métiers.
• En externe : prestataires, fournisseurs et clients dans le cadre des échanges de données et des projets IT.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur, université) en systèmes d’information ou équivalent.
• Expérience confirmée (10-15 ans minimum) et 2 à 3 ans sur une fonction de DSI / CIO, en environnement industriel international.
• Expérience dans un secteur multisite et réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire ou équivalent) fortement appréciée.
• Bonne connaissance des environnements ERP (SAP S/4HANA, M3), Office 365, solutions SaaS et technologies Industrie 4.0.
• Expérience en fusion-acquisition (due diligence, roadmap d’intégration des SI) et en pilotage de grands programmes ERP (idéalement SAP) un plus.
• Anglais courant indispensable (Groupe international).

Savoir-être et compétences clés

• Leadership et forte capacité de management et d’organisation d’équipes multi-sites.
• Vision stratégique, sens de l’anticipation et capacité à conduire le changement.
• Rigueur, sens du service et orientation client.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer dans un contexte international, industriel et réglementaire exigeant.
• Esprit d’innovation et capacité à proposer des solutions nouvelles dans un environnement industriel.