Directeur des Solidarités et du développement social (F/H)

Ville De Saint-denis; Saint-Denis; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

25 CA + 23 RTT au prorata du temps de~

Prime annuelle

Prévoyance et Mutuelle

CIA

Job summary

La Ville de Saint-Denis recherche un Directeur ou une Directrice des solidarités et du développement social pour piloter la Direction des solidarités et du CCAS, assurer la continuité des politiques sociales et coordonner les actions en lien avec les élus et les partenaires locaux.

Vous impulerez une vision stratégique, fédérerez les équipes, gérerez les ressources humaines et financière, et vous assurerez la mise en œuvre de projets à fort impact pour les habitants.

Qualifications

• Connaissance solide du fonctionnement des collectivités et CCAS.
• Capacité à fédérer des équipes et piloter des projets complexes.
• Aptitude à traduire des orientations politiques en actions opérationnelles.

Responsibilities

• Piloter la direction et le CCAS, en lien avec les élus et partenaires.
• Impulser une vision ambitieuse et fédérer les équipes autour des projets.
• Assurer le pilotage des ressources humaines et financières de la direction.

Skills

Management d'équipe

Pilotage stratégique

Connaissance collectivités

Négociation

Job description

Directeur des Solidarités et du développement social (F/H)

Intitulé de l'offre : Directeur des Solidarités et du développement social (F/H)

Référence de l'offre : 26-5989

Nature du poste : Permanent

Catégorie : Catégorie A

Filière : Administrative

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Temps de travail : Temps complet

Nombre d'heures travaillées : 0

Site : Centre administratif, 2 place du Caquet

Environnement Professionnel

La Direction des solidarités, du développement social et du CCAS porte les politiques de solidarité de la Ville de Saint-Denis et œuvre chaque jour pour répondre aux besoins des habitants les plus fragiles. En lien étroit avec le Maire, les élus, le Conseil municipal et le Conseil d'administration du CCAS, elle pilote et coordonne des actions essentielles en faveur de l'inclusion, de l'accès aux droits, du logement, de l'autonomie et de la cohésion sociale, sur un territoire aux enjeux sociaux très forts

Dans le cadre de la création de la commune nouvelle de Saint-Denis, son champ d'intervention s'est élargi afin de déployer une politique de solidarité ambitieuse à l'échelle d'un territoire de près de 150 000 habitants. La direction est composée de près de 250 agents et d’un budget d’environ 20 millions d’euros.

Pour relever ces enjeux, la direction s'appuie sur trois pôles complémentaires :

• Le pôle social, réunissant le service social municipal, le pôle social du CCAS, la Maison municipale de la solidarité, le service municipal du logement ainsi que les missions dédiées à l'accès aux droits et à l'aide alimentaire.
• Le pôle ressources, garant du pilotage des fonctions support : budget, comptabilité, commande publique, ressources humaines, administration générale
• Le pôle autonomie, qui accompagne les seniors et les personnes en perte d'autonomie à travers le Service autonomie à domicile (SAD), la coordination gérontologique, trois résidences autonomie et la Maison des seniors.

Afin de succéder au Directeur en mutation vers un poste de DGA, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son Directeur ou sa Directrice des solidarités et du développement social, également à la tête du CCAS.

Missions / activités

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, en lien avec les élus, vous pilotez l'ensemble de la Direction des solidarités, du développement social et du CCAS, tout en accompagnant les transformations liées à la commune nouvelle.

À la tête de cette direction stratégique, vous pilotez l'ensemble des politiques de solidarité de la collectivité et assurez également les fonctions de directeur du CCAS. Vous impulsez une vision ambitieuse, fédérez les équipes et accompagnez la mise en œuvre de projets à fort impact au service des habitants.

Vous traduisez les orientations politiques municipales en politiques publiques locales de solidarité, et les déclines en action. Force de proposition, vous assurez l’articulation entre les élus et l’administration. Vous portez les projets les plus structurants et les plus sensibles de la collectivité dans le domaine des solidarités.

Vous assurez le pilotage de la direction et du CCAS dont vous animez le conseil d’administration, et sécurisez juridiquement et politiquement les dossiers étudiés. Vous sécurisez les dispositifs de gestion de crise nécessitant une intervention sociale.

En vous appuyant sur les cadres intermédiaires (dont deux directrices adjointes), vous assurez le management des équipes de la direction, accompagnez le changement, harmonisez les pratiques. Vous pilotez l’ensemble des ressources RH et financières de la direction (en lien avec les directions ressources).

Vous représentez la ville auprès des partenaires et développez des partenariats denses au service des Dyonésiennes et des Dyonésiens.

Profil recherché

Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des communes et des CCAS, ainsi que des politiques publiques de solidarité. Des connaissances juridiques constituent un atout.

Manager confirmé(e), vous savez fédérer les équipes, piloter des projets complexes et accompagner le changement dans un environnement en constante évolution. Vous êtes en capacité de traduire des orientations stratégiques en actions opérationnelles, tout en assurant le pilotage des ressources, le respect des délais et des équilibres budgétaires.

Reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre capacité à prioriser et votre esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et développer des réponses innovantes.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer un dialogue de confiance avec les élus, les partenaires, les organisations syndicales et les usagers. Diplomatie, sens de la négociation et qualité rédactionnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Enfin, vous maîtrisez la conduite de projet, les méthodes d'organisation, de planification et d'évaluation, ainsi que les outils bureautiques.

Poste ouvert aux titulaires de catégories A ou A+, à défaut contractuels.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Autres informations

• 25 CA + 23 RTT au prorata du temps de travail
• Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ème ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.