Directeur des services techniques

Mairie de La Wantzenau; La Wantzenau; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de La Wantzenau recherche un responsable technique chargé du pilotage, de la coordination et du suivi des projets communaux et de la gestion du patrimoine.

Vous assurez la mise en œuvre des orientations municipales dans le bâtiment, la voirie et les espaces publics, et vous supervisez les marchés publics et les procédures administratives pour garantir des livrables conformes et économes en énergie.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum dans les domaines du bâtiment, du génie civil, des travaux publics, de l’ingénierie ou de l’aménagement.
• Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure comparable.
• Solides compétences techniques en bâtiment, infrastructures, VRD, maintenance et conduite d’opérations.
• Maîtrise de la conduite de projets et de la coordination d’intervenants multiples.
• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures administratives et budgétaires des collectivités.
• Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité, sécurité et Code du travail.
• Connaissance des règles d’urbanisme et des enjeux environnementaux et énergétiques.
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et aptitude au travail partenarial.
• Sens du service public et faculté au conseil auprès des élus et de la direction

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations et décisions municipales dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des réseaux divers, des espaces publics et des espaces verts.
• Piloter les opérations de travaux, de maintenance et d’investissement : programmation, planification, suivi des études, conduite des chantiers, contrôle et bilan des réalisations.
• Assurer le suivi des marchés publics de travaux et de maintenance, de l’élaboration des cahiers des charges jusqu’à la réception des prestations et la validation des rendus des maîtres d’œuvre.
• Préparer et suivre les procédures administratives liées aux projets : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, élaboration de rapports et aide à la décision.
• Instruire les dossiers présentés aux instances municipales et participer aux commissions et réunions de travail.
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses de fonctionnement et d’investissement : recensement des besoins, estimation des coûts, suivi des engagements et contrôle des factures.
• Superviser la gestion technique des bâtiments communaux, notamment les installations thermiques et énergétiques, et veiller à l’optimisation des consommations d’énergie.
• Assurer le suivi réglementaire des Établissements Recevant du Public (ERP) : contrôles périodiques, diagnostics, suivi des interventions et des levées de réserves.
• Conseiller les élus et la direction générale sur les choix techniques, réglementaires et stratégiques de la collectivité.

Connaissances

Gestion de projets

Pilotage technique

Coordination d'intervenants

Veille réglementaire

Rigueur et organisation

Formation

Bac+3 minimum dans le bâtiment, génie civil, travaux publics, ingénierie ou aménagement

Description du poste

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus référents, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi des projets techniques de la commune ainsi que la gestion du patrimoine communa­l.

À ce titre, vous êtes chargé.e de :

Responsabilités

• Mettre en œuvre les orientations et décisions municipales dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des réseaux divers, des espaces publics et des espaces verts.
• Piloter les opérations de travaux, de maintenance et d’investissement : programmation, planification, suivi des études, conduite des chantiers, contrôle et bilan des réalisations.
• Assurer le suivi des marchés publics de travaux et de maintenance, de l’élaboration des cahiers des charges jusqu’à la réception des prestations et la validation des rendus des maîtres d’œuvre.
• Préparer et suivre les procédures administratives liées aux projets : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, élaboration de rapports et aide à la décision.
• Instruire les dossiers présentés aux instances municipales et participer aux commissions et réunions de travail.
• Assurer le suivi budgétaire des dépenses de fonctionnement et d’investissement : recensement des besoins, estimation des coûts, suivi des engagements et contrôle des factures.
• Superviser la gestion technique des bâtiments communaux, notamment les installations thermiques et énergétiques , et veiller à l’optimisation des consommations d’énergie.
• Assurer le suivi réglementaire des Établissements Recevant du Public (ERP) : contrôles périodiques, diagnostics, suivi des interventions et des levées de réserves.
• Conseiller les élus et la direction générale sur les choix techniques, réglementaires et stratégiques de la collectivité.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum dans les domaines du bâtiment, du génie civil, des travaux publics, de l’ingénierie ou de l’aménagement.
• Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale ou d’une structure comparable.
• Solides compétences techniques en bâtiment, infrastructures, VRD, maintenance et conduite d’opérations.
• Maîtrise de la conduite de projets et de la coordination d’intervenants multiples
• Bonne connaissance des marchés publics, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, à l’accessibilité, à la sécurité, au Code du travail et aux obligations réglementaires des collectivités.
• Connaissance des règles d’urbanisme et des enjeux environnementaux et énergétiques.
• Excellente maîtrise des outils numériques et des logiciels métiers.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse reconnues.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et aptitude au travail partenarial.
• Sens du service public, discrétion professionnelle et aptitude au conseil auprès des élus et de la direction.